一 单项选择题(共20题 每题2分 共40分) 1忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能会导致的风险是( )。 A 员工丧失对企业的信心和认同感,缺乏凝聚力和竞争力 B 企业发展目标难以实现,影响可持续发展 C 舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉 D 并购重组失败 你的答案是:A 正确答案是:D 答案分析:忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。 2人力资源招聘工作的第一步是( )。 A 人员筛选和评价 B 制定招聘策略 C 招聘评估 D 识别职位空缺 你的答案是:B 正确答案是:D 答案分析:招聘过程通常包括识别职位空缺、确定招聘策略、征召、筛选、试用