2019年局党委书记围绕强化创新理论武装树牢“四个意识”坚定“四个自信”民主生活会对照检查材料和某县长2019年民主生活会对照检查材料.docx

1、2019 年局党委书记围绕强化创新理论武装树牢“四个意识”坚定“四个自信”民主生活会对照检查材料和某县长 2019 年民主生活会对照检查材料2019 年局党委书记局长围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，勇于担当作为民主生活会对照检查材料按照本次民主生活会的相关要求，在开展征求意见、谈心谈话等工作的基础上，我紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题，并结合个人工作、思想实际，重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面，认真开展了对照检查，现报告如下：一、存在问题（一）认真执

2、行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。虽然能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，基本做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况时候报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但仍然存在一些薄弱环节和不足之处。主要表现在：在落实中央、行业关于“稳增长、保税利” 、 “抓党建、提质量、转结构、夺市场、增效益”等各项安排部署中存在落实不彻底甚至打折扣的问题，在精益管理、三降一去一补、人员队伍建设、合作社建设、职业烟农队伍建设、烟农增收、客户结构、大户控制等工作中，往往更注重客观矛盾，缺乏主观努力的态度和行之有效的思路和措施，仅仅限于完成规定性动作、应付了事；

3、极少数党员干部存在自认为无关宏旨的事项，不愿主动请示报告等自由主义现象；极个别党员存在临机处置突发情况后未及时报告党组织的情况；极个别党员干部对于党总支民主决策存在落实不力，打折扣落实甚至不予落实的现象。（二）对党忠诚老实、对组织讲实话、讲真话方面。虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为县局党总支班子的行为准则，能做到带头讲实话、讲真话，不当“两面派” ，不做“两面人” ，不搞当面一套、背后一套，基本能做到在工作中报喜不报忧、报功不报过，做到不弄虚作假欺瞒党组织，但仍然存在一些问题，主要是媚上心理、老好人思想客观存在，表现在：部分党员干部存在“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的媚上心理

4、，存在对不易引起上级注意的基础工作，落实不够积极、主动性不强；部分党员干部虽然能在大多数情况下认真按上级党委和总支要求落实，但极少数情况下还存在选择性执行，当两面人，当面一套、背后一套的现象；部分党员干部存在“逢人只说三分话，未可全抛一片心”的世俗心理，对于上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽的取巧心态；少数中层干部平时工作注重领导评价，在意干领导看得见的事，工作只注重抓点，不考虑整体上的提高，有时存在浮躁、急躁、急于求成的情况；极少数党员干部对于工作中的小失误和问题，能遮则遮，能掩则掩，习惯于用“瑕不掩瑜”来自我安慰；极个别党员干部依然存在做老好人的思想，存在“不愿得罪人、无原则包

5、容”的现象。（三）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党主体责任方面。虽然能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正干部职工的不当言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、不递条子，不封官许愿、跑风漏气，但仍然存在一些不足。主要表现在：一是担当责任、攻坚克难的精神弱化。近几年，*县局（分公司）无论在全面从严治党、业务指标、基础管理、团队建设等方面都有了长足的发展，班子不同程度上产生了些许自满心态，出现了松劲情绪，过去的雄心壮志、开拓进取的劲头、顽强拼搏的精神，较前都有所弱化。存在更加关注短期、现实问题的解决，对关乎行业、公司长远发展、引领发展的思考和谋划不够的问

6、题，对改革创新持续发展的态度不够积极。（四）在贯彻执行中央八项规定，纠正“四风”等方面还存在一定差距。主要表现在：一是带头执行中央八项规定精神还不坚决。缺乏过“紧日子”思想觉悟，对超标准接待方面的监管力度还不到位，在接待过程中存在超标准现象。二是反对铺张浪费不坚决。在举办一些活动时，有时为了扩大社会影响，对投入的成本考虑不够，时有浪费现象发生。三是主动联系群众少。在群众工作上，向群众宣传党的方针、政策不够，解疑释惑不及时，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作忙时，性子急燥，态度不够好，为民服务的公仆意识有所淡化。三、存在问题的原因分析对于以上存在的突出问题,进行了深刻的党性分

7、析 ,经过认真剖析，主要有以下几方面原因:（一）理论学习不够深入。一是主动学习少，学习不够深入，联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用。二是没有把学习摆在首位，真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少，满足于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全面。（二）党性修养有所弱化。一是党性教育学习缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，存在民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题。二是对加强班子党性锻炼重视不够，不能很好地开展批评与自我批评， “老好人”思想仍未从根本上祛除。（三）工作作风不够扎实。一是对照党的纪律

8、要求，掌握和应用“四种形态”还不到位，仍然存在纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用。二是为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众, 感情上贴近群众 ,工作上联系群众,行动上照顾群众,缺乏解决群众利益问题的主动性。缺乏勇于担当的精神，以自我为中心，没有以群众利益为中心，对群众反映强烈的民生问题重视不够。四、今后努力的方向和整改措施（一）进一步增强“四个意识” ，坚定“四个自信” 。一是自觉维护核心。要把坚定不移地维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位作为最大的政治，进一步增强“四种意识” ，坚定“四个自信” ，并落实到各项具体工作中。二是不断坚定信心。要全面掌握

9、理解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质和核心要义，更好地指导实践、推进工作，进一步明确方向、坚定信心。（二）进一步加强理论学习，确实提高履职能力。一是坚持和完善党组中心组理论学习制度，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。二是加强政治理论的学习。要认真学习加强和改进党的建设的有关理论和规定，学习党章和党的一系列路线方针政策。三是加强业务知识和法学理论知识学习。学习和掌握市场监管工作相关法律法规，通过学习，更新观念。某县长 2019 年民主生活会对照检查材料按照关于开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知 （x 组通字 2018x 号）

10、文件精神，对照关于新形势下党内政治生活的若干准则 中国共产党党内监督条例有关要求,进期再次深入学习了党的十九大报告、学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会和“15 ”讲话精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照本次民主生活会的主题，深入开展谈心谈话，广泛开展意见征集，认真查摆问题,深刻对照剖析, 检视党性修养存在的差距不足。一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况2018 年度民主生活会中个人共查摆出 6 个方面 11 个具体问题，对照查摆的问题，坚持问题导向，逐条制定了整改措施，目前均已整改到位。（一）理论学习方面。认真学习各级各类文件，仔细研读了中国共产党党内监督条例和关于新

11、形势下党内政治生活的若干准则等新出台的党规党纪。（二）政治纪律和政治规矩方面。针对政治纪律认识不清、了解不全、把握不准，严格遵守党的政治纪律，讲政治，守规矩，始终与党中央保持高度一致。针对在党为党、在党忧党，但在党护党做的不够，坚决维护县委权威，坚决落实县委的工作部署，对有些有损党和固阳县形象行为的小道消息，坚决制止。（三）作风方面。针对联系服务群众不够，牢固树立群众观点、群众意识，多次到包联的贫困村、贫困户了解情况，解决问题。经常深入基层调研，了解情况，帮助解决问题。针对廉洁自律还有待加强，认真执行中央八项规定和自治区、包头市及我老秘网县配套规定，在思想上高度警觉和重视。（四）担当作为方面。

12、针对工作谋划不够，积极谋划分管工作，主动作为，推动各项工作有效落实。针对落实执行不到位，严格按照县委、县政府安排部署，雷厉风行，主动作为，高标准、高质量完成工作。（五）组织生活方面。针对贯彻民主集中制不够强，坚持在工作决策中，广泛征求意见，做到科学决策、民主决策。针对带头落实组织生活制度不经常，严格落实“三会一课”制度，积极参加民主生活会和组织生活会。（六）落实全面从严治党方面。针对认识上存在偏差，准确认识新形势下管党治党责任，主动适应新常态、融入新常态、把握新常态，认真抓好分管部门党建工作。针对责任上认识模糊，严格落实党风廉政建设“一岗双责” ，坚持业务指导和党风廉政建设一起抓，主动研究分管

13、部门廉政风险点，加强监督管理。二、存在的突出问题经过认真梳理，仔细对照，深入剖析，主要存在以下问题和不足。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的突出问题。能够牢固树立“四个意识”,坚定 “四个自信”, 做到“四个服从”, 坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但也存在一些明显问题。一是在学懂、弄通、做实上还存在差距，对学习还不够深入，理解不够透彻。二是政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就行了，没必要争论。（二）在认真执行党中央决

14、策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面存在的突出问题。思想上始终要求自己严格遵守中央的理论路线方针政策，工作中的重大问题及时请示报告,积极处置突发事件，事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但在具体实践中有时还存在松懈。一是请示、报告方面。在坚持请示报告制度过程中，有过到自治区协调工作，仅是向领导口头请假，没有按要求履行书面请假手续的现象。对县委、县政府安排的一些重点工作、重要事项，认为已经处理好了，有时没有及时报告，甚至有时需要追问落实情况。二是个人事项报告方面。在填报个人重大事项报告中，只看眼前身边能想起来的事情，对多年前购买的房屋，小数点后的平米数记不清楚就

15、没有填报，造成了个人事项在自查过程中发现有报告不准确的行为。（三）在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话 ,不当两面派,不做“两面人”方面存在的突出问题。习近平总书记指出，对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字，绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面存在的不足有：一是虽然能够对党忠诚老实，但有时怕给上级造成不好印象，有报喜不报忧的现象，认为尽自己最大努力把事情圆满解决就好，解决好后再报也不迟。二是 “谋事要实”做得还不到位。在迎接上级检查、调研时，虽能客观安排路线和观摩点，但有时也存在避开环境卫生“脏乱差”地点的现

16、象，还有提前向部门通知、打招呼等情况。（四）在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾, 以钉钉子精神抓落实, 履行全面从严治党责任, 旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行, 严格执行党的干部政策 ,不打招呼,递条子, 不封官许愿、跑风漏气, 正确对待个人进退留转担当作为方面存在的突出问题。一是对全面从严治党落实不彻底，对自己分管的财税、卫计、审计、统计等工作思考多，对党建工作谋划少、抓的少。二是全面从严治党责任压的不实，有时认为干部干事难免出点小毛病小问题，帮助干部找借口，对苗头性的问题提醒、批评不够。三是在谋划发展上的思路不够开阔。胆子不够大，对一些推进缓慢的工作，虽然看在眼

17、里急在心上，推进速度不快。（五）在纠正“四风”方面存在的突出问题。一是联系群众不够深入。群众观念淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，对群众所思所想所盼了解不够及时，例如对于帮扶的贫困户，虽然多次去贫困户家中，但始终在结合实际，开展产业扶贫方面做的不够。二是形式主义没有得到有效根治，由于各种检查考核内容重复交叉，只好大量准备应付考核检查的材料，例如“两节”前后的各级各类安全生产检查，为了顺利 “过关” ，反复要求安监部门准备好、准备全资料。三是模范表率作用发挥不够到位，对一些“四风”问题有时还睁一只眼闭一只眼，认为已经有了很大的改进，作风问题也不是能一天改完的，要循序渐进。特别是对一些隐性的问题还是没有深刻认识。(六 )在严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象, 严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,对照公务员职业道德, 注重家庭、家教、家风, 带头落实中央八项规定和实施细则精神方面存在的问题。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些过去的同事、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。上级部门来检查、调研时，为了体现热情，有时超标准接待。三、产生问题的主要原因对照中央六个方面的新要求，按照习近平总书记纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的重要批示精神，坚持问题导向，对