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请、休假考勤管理制度总则：为强化公司管理，规范公司考勤制度，统一公司请假制度，确保所有工作的正常运行，特制定本制度。本制度及规定明确请、休假种类为：法定节假日、病假、事假、探亲假、婚、丧、产假，适用于公司全体员工。第一条、不论何种假期，员工请、休假应按规定书面填写请假单，并报项目负责人、总监、总监代表或总经理审批，所有请假单均需报办公室备案。请假人应按期到岗，到岗后注明销假并报公司办公室备案。 第二条、原则上不接受电话请假，因紧急情况不能按规定事先填写请假单而请假的，必须在请假当日上班后30分钟内电话请假并事后补办有关请假手续，如未请假、未经批准的请假、超过休假时间而又未续假及请假有虚假情况者均按旷工处理。第三条、公司办公室工作人员执行国家法定节假日规定（不含周末假）。项目部监理人员（国家法定节假日规定）届时由项目负责人、总监或总监代表提前与相关单位沟通，根据项目实际情况提前做好工作安排，实行轮休制度，具体工作安排报公司办公室备案。第四条、法定节假日：按国家有关法定节假日规定执行，项目部监理人员同时应结合本制度的第三条款的相关规定。第五条、病假：因病
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