探讨提高会计人员素质的新思路.docx

1、探讨提高会计人员素质的新思路摘 要：随着社会经济的不断发展，在高速运转的信息化时代背景下，现代企管理也将面临越来越复杂化的问题，对企业会计工作主要承担者的会计人员素质的要求也越来越高。 下载 关键词：新经济形势；会计人员 一、引言 在当前日益激烈的市场竞争环境中，企业作为市场经济中的一大主体，也面临着越来越多的挑战。而会计负责对企业的经营状况进行核算和管理，必然成为企业经营管理的重要组成部分，会计人员作为这项核算与管理工作的主体，这也就对会计人员的各项素质提出了更高的要求。而当前环境下的会计人员的素质并不能满足经济环境的进一步的发展，我们在推动企业进一步适应经济发展需求的同时，更应该注重推动会

2、计人员的转型，提高会计人员的整体素质就显得尤为关键，从而更好地适应当前的经济形势，促使企业健康的发展，推动整个经济实力的稳步上升。 二、提高会计人员素质的必要性 1.当前经济环境的要求 随着我国市场经济的不断发展，在新的经济形势下的企业也必然面临更加复杂化的经济活动，而且经济活动也将存在巨大的风险，作为企业重要组成部分的财务会计人员需要更高的素质，才能对经济活动中的各项挑战应对自如。随着信息技术化的进一步发展，经济的发展已经与网络信息化越来越紧密，会计人员的信息化建设也极为重要，才能与新的经济发展步调保持一致。此外虽然我国目前的经济发展势态良好，但并不排除有些逆时代潮流的丑陋事件的发生，而在这

3、些偷税漏税以及做假账等等的事件背后，可能存在一些会计人员是知情不报甚至是偷钻法律漏洞而制造整个事件的罪魁祸首，而在新的经济环境中会计人员也面对更多的利益诱惑，那么拥有极高的职业道德素质对一个会计人员来说非常的重要，能够直接或者间接促进经济的健康良好的发展。 2.企业管理与发展的要求 企业作为市场经济发展的主体，其重要性自然已经不必多言，而会计人员素质的高低是直接关系到企业能否健康发展的关键。企业发展当然离不开外部环境的支撑，而与此同时企业就要向外部提供相应的会计信息，会计信息作为投资者以及其他经济活动体了解企业经营状况以及管理现状的依据，其准确性就尤为重要，然而会计人员的素质就会关系到这些会计

4、信息的真实性与否，那么就需要要求企业的会计人员具有很高的素质，捏造、伪造信息都对投资者等传递出错误的信号，从而影响其对企业经营状况的了解和把握。那么就要求会计人员要及时的将企业的会计信息进行真实而又完整的披露，以便于信息获得者能够掌握企业真实的经营状态。 企业要想在日渐残酷的市场竞争环境中屹立不败，内部管控必然是根本，而内控更是离不开财务会计人员的配合。新的经济形势下，企业面临各种新的机遇，必然迎来各种新的挑战，财务会计的核算本来就是对企业整体经营状况的反映，从财务会计数据能够透露出这个企业的各种信息包括各种问题。那么企业管理者透过这些数据可以分析和检查企业的各项经营活动是否符合各种规章制度，

5、而这些规章制度是否仍然适合当前的企业发展模式；考察和评判各项指标的完成情况；以及通过此看到经营管理中的各种问题从而采取相应的措施促进企业的进一步发展，提高企业的经济效益。那么会计人员高素质才能保证这些数据的真实性，才能为管理人员的内部管控提供真实有效的数据来源。 三、会计人员应当具备的基本素质 1.过硬的专业知识技能 会计行业本来就是一个对专业有要求的行业，具备一定的会计专业知识也是从事会计工作的基本要求和基础条件，所以就需要进行相应的学习或者培训教育，因而从事会计工作也必须要取得相应的资格证才能上岗。会计人员的工作主要是通过会计核算提供真实可靠的会计信息，这也无疑就要求会计人员有过硬的专业知

6、识并且能够将其灵活运用，将企业的各项经营活动的涉及到的数据转化成为专业的财务数据，透过这些数据分析出企业的经营状况，从而使管理者和投资者做出相应的决策。由此可见这样看来，扎实的专业知识功底必然是会计人员首先应该拥有的，在做好自己的本职工作的同时为企业做出应有的贡献，也能够实现自己的价值。 2.良好的职业道德素质和强烈的法律意识 由于会计工作的特殊性，通俗来讲，会计本来就是与钱打交道的工作，这样会计工作往往就会面临很多其他工作所没有的诱惑性和复杂性，这也就要求会计工作者要有强烈的法律意识，熟悉国家的法律法规以及国家统一规定的各项会计制度，严格按各项规定依法依规办事，能够将法规及规定与自己的本职工

7、作相结合，将其落实到实践当中去。坚决抵制在工作过程当中违法违规的行为，敢于与歪风邪气作斗争，捍卫自己的职业尊严。因此会计人员只要具备强烈的法律法规意识以及良好的职业道德素养，才能真正的维护社会经济秩序，维护财政经济纪律，保证会计信息的真实、完整，提高会计信息质量，正确的履行会计人员的基本职责，尽到对社会的责任。 3.与时俱进的学习精神 随着社会的进一步发展，经济技术的不断进步，会计工作也不再是像之前的单纯的手工账的时代，在系统做账取代了手工做账之后，那么会计工作也更多涉及到计算机信息化技术，这就要求会计人员要加强对计算机技术的学习以及实际操作能力的提升，熟悉和掌握新的会计软件的核算记账方法才是

8、新时期的会计人员最基本的要求。会计工作的逐渐复杂性也要求会计人员不能够仅仅拥有会计领域的专业知识，更多的还需要掌握和了解其他领域比如说涉及到法律、金融、计算机、统计学等等的相关知识，完善自身的知识结构，才能跟得上时代的步伐。与此同时，会计工作本来就具有政策性比较强的特点，而国家不断进步发展的过程中，必然会带来相应的经济策略及方针政策的变动及更改，会计人员要对此保持高度的敏锐度，才能不断获取新的经济信息，更新自身的知识储备，并将其运用到自身的实际工作当中去，这对于提高企业的经济效益有不可小觑的重要性。知识经济的社会本来就是“学习的社会”，会计人员就要树立这种终身不断学习的观念，具备善于学习的能力

9、，不断汲取新知识、新信息，这样才能在知识经济时代不落伍。 4.较强的工作能力 企业的各项经营活动其实都会涉及到经济，而财务会计人员又是企业各项经营活动的记录者，虽然财务会计人员可能并不是经营活动的直接参与者，但却与企业的各个其他业务部门有着密不可分的关系，作为各个部门之间的纽带，会计人员的良好的沟通协调能力就显得格外重要，高效的沟通协调能力会使得工作有事半功倍的效果，也只有沟通交流做好了，工作才能继续的顺利开展，否则不但会计工作也正常的进行，也会阻碍企业的正常运转。从外部来看，企业也并非独立的存在于市场经济中，这就会涉及到与其他经济体的沟通与交流，比如税务部门与银行方面的的联系，会计人员的协调

10、能力将会关系重大。会计工作新时代的会计人才也应该由简单的核算型人才向管理型人才的转变，会计本来涉及到的面就非常广，那么会计人员就应该在核算过程中发现公司经营管理的不足之处，发现问题，找到问题，为管理者提出合理化的建议，不断的解决公司经营中的各种疑难杂症，真正参与到企业的经营决策中来。因而较强的工作能力不仅能够提高会计人员自身的素质，更是能为企业带来可以预见的实际价值。 四、新思路 1.完善各种机制，加强对会计工作的监管 加强对会计工作的监管就可以对会计人员形成一定的约束力，从而促使其提高自身的素质。从外部监管来讲，可以从其工作素质入手，对每位工作者建立诚信档案，出现不良记录即可吊销其会计资格证

11、，同时尽可能的要求会计工作的透明化，使社会各界都能够对会计工作者起到监督的作用。企业要加强对会计人员的内部管控，这就要求企业建立相应的考核机制，使企业内部部门能够相互监督，相互制约，在对会计人员进行考核同时就要采取相应的激励措施，包括正向的以及负向，这样才能达到对其的约束，从而使会计人员能够意识到其重要性，加强自身的素质提升。 2.强化教育改革 就目前我国会计人员群体来看，会计从业人员的整体素质并不高，专门接受过会计专业知识培训的会计从业人员并不多，尤其是高文化程度的会计人员更是非常短缺，而随着信息技术的不断发展，对会计人员的素质要求也越来越高，会计人员的素质会直接关系到会计工作能否保质保量的

12、完成，在目前的市场经济环境下，任然会存在这一些无证或者低学历人上岗的会计人员，这样就可能会造成会计信息的失真，给企业和社会带来一定的损失。显然目前的会计人员的知识层次结构已经无法满足实际工作的需要，而教育又可以对会计人员素质的提高起到直接而又有效性的作用，因而强化教育改革势在必行。对会计人员的教育要注重理论与实际的相结合，目前对会计人员的教育更多的是停留在理论知识层面上，那么就需要教育者加大对课程内容的创新，将实践操作融入到教育课程中去，让受教育者能够保持理论学习与实际操作能力的平衡性。此外对于当前的经济发展形势，对会计人员的教育也应该侧重于向管理型人才的培养，而不能单单是以往核算型会计人才，

13、拓宽会计人员的学习之路，为企业和社会培养高素质人才。 对会计人员的继续教育也是值得关注的，会计人员如果想要在时代的潮流中与时俱进，就必须通过不断的继续教育才能不断自我完善。有关教育机构可以定期的组织会计人员开展相关的学习与交流大会或者相应的培训活动，让大家通过不断的学习丰富自己的知识技能，完善知识结构；企业内部也可以将会计人员的继续学习落到实处，有计划有时间性的组织培训学习，加强他们的业务等素质让会计人员在工作中也能变被动为主动，更好的完成自身的工作。 3.加强职业道德建设 为提高会计人员的职业道德素质就要加强职业道德建设，就要意识到职业道德素质的重要性。强化会计人员对职业道德素质的认知，可以

14、周期性的展开一定的职业道德教育的相关的讲座或者培训，让他们树立正确的职业道德观念，在面临压力和各种诱惑时能够保持自我，不被利益所驱使，提高自身的职业道德修养。此外对于会计人员素质也应当进行定期的考核，将考核的合格率与会计年检的合格率相挂钩，不合格人员就不通过其年检，但是有惩罚就要有相应的奖励机制，对于表现良好的会计人员也可以给予一定的奖励，以此来营造良好的社会氛围，维护正常的经济秩序。 五、结束语 财务会计人员作为企业的重要一员，其素质能力的高低可以对企业的发展起着日渐重要的作用，尤其是在当前日益发展的经济形势之下。本文从新的经济环境下探讨了提高会计人员素质的相关问题，首先是对提高会计人员素质

15、的必要性做了相应的说明；其次是讨论了会计人员应当具备几个素质，其中包括专业知识、职业道德素质以及强烈法律意识和较强的工作能力，当然保持不断学习的精神更是不与时代脱轨所必须的；最后是对提高会计人员的素质提出了新的思路。总之，不断提高会计人员的素质在加强自身素质修养的同时往往是能够创造更高的价值，当然这是需要会计人员自身与社会的共同努力。 参考文献： 张甜甜.提高会计人员素质的对策探讨J.东方企业文化，2013.12. 舒淑萍.知识经济时代提高会计人员素质的几条途径J.财会新空，2005.6. 作者简介：张月（1993.07- ），女，重庆市万盛区人，重庆市涪陵区长江师范学院财经学院财务管理专业，在读本科，研究方向：电子商务