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东王集乡郝庄小学考勤考绩制度教师是崇高的职业，是受人民尊敬和羡慕的。做为人民教师应自重、自尊、自爱，要热爱学生，为人师表。为了创造一个既主动又宽松和谐的工作环境，激发全体教职工的责任意识和进取意识，最大限度的发挥他们的工作积极性。结合牛庄学校的实际情况，特制定考勤考绩制度。一、 每个教师要天天出勤，有事有病要请假，请假时应办理请假手续，请假经批准后方可有效，如遇特殊情况应抓紧补办手续。二、 学校实行签到制。教师到校后应首先到指定地点签到。不得代理他人签到，否则应给予批评教育，到校而未签到者，可视为旷工，依相关制度处理。三、 为鼓励教师出满勤、干满点。学校设置单月全勤奖，每人每月30元。凡每月旷工一天或每月迟到早退累计三次者，均取消全勤奖。四、 凡经批准的病事假（病假由乡镇级以上医院证明，事假用请假条）一天扣7元，每天以7节课计算，每节1元。 全学期旷工累计15天者，如果是班主任，将扣除两个月班主任费。五、 教职工的假期依据县教体局文件规定：婚假一般3天，男女符合晚婚晚育的产假90天。法定假日为有薪假，不做旷工论处。六、 凡校级、上级召开的会议，集体备课、教研
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