温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-13840368.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(餐饮公司总经理责任书.doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
目标责任书责任部门: 部门2011年公司计划新开17家连锁分店(其中包含2家直营店、15家加盟店),工作重心放在西北及西南区域。一、考核指标:时间:2011年1 月至 12 月;开店指标时间开店数量2011年17家(含2家直营店、15家加盟店)二、工作目标:1、积极主动收集信息,为公司新店开设提供信息支持。a、积极主动跟进市场,筛选分店店址,为公司的新的分店开设提供资源信息;b、积极主动发布邀约加盟信息(电话、网络、人脉),吸引潜在加盟商加入。c、对市场店址信息按照公司拟定流程进行初步筛选并上报餐饮公司总部备案。基本任务:1、掌握餐饮市场信息,根据市场动向和发展趋势,及时调整经营思路,制定餐饮公司发展规划,经营策略和经营方针,完善餐饮公司决策方案。2、抓好企业文化建设,塑造餐饮公司优良形象,督促有关部门开展各种形式的方娱活动,增强企业凝聚力和员工向心力。3、决定餐饮公司组织架机构设置,人员编制及重要人事变动,提出餐饮公司中层以上管理人员的任免建议,拟定餐饮公司人事政策,制定人力资源开发方针,负责餐饮公司管
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。