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一、单选题 (共20题) 1、 霍兰德职业测试强调人格与工作的匹配，社会型人格适合的工作为（ ）。 (1分) 教师 2、 下列排序符合员工援助计划演进过程是（ ）。职业戒酒计划(OAP)员工援助计划(EAP)员工提升计划（EEP）。 (1分) B 3、 EAP的方案实施过程中以预防为重点，下列选项中属于初级预防内容的是（ ）。 (1分) 改变人事管理制度，减少或消除导致职业心理问题的隐身 4、 非全日制用工，是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过（ ）。 (1分) 4小时 5、 下列对劳务派遣合同与一般劳动合同的区别描述不正确的是（ ）。 (1分) 劳务派遣合同规定被派遣劳动者的试用期时间和试用期薪酬 6、 下列进行员工满意度调查要达到的目的中最为重要的一个是（ ）。 (1分) 找出本阶段出现的主要问题及其原因 7、 在员工满意度调查的后期HR及管理人员要根据调查结果与员工进行沟通，下列（ ）不属于必须沟通的内容。 (1分)
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