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考勤管理规定为了加强和规范办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制订本规定！一、 休假1、 工作时间：周一至周日 08：30 12：00 13：00 18：002、 休假每月4天/人，按排班表轮流休假，轮休前需将工作进行交接，交接清楚后方可休息；3、 如轮休时未能休息者，将视为主动放弃休息，不发放加班工资；4、 出差人员到宣威以外的地区出差，包括到外埠开会学习，因工作需要轮休时未能休息而加班的，记录存休，每周不超过1天，当月休完，存休需经审核批准后才可休息；5、 国家规定员工每年享有以下法定假日（以上法定节日以农历计算的，如逢闰年有2个相同节日的，以第一个月的节日为休假日）： 元旦一天； 春节三天（农历除夕、正月初一、初二）； 清明节一天（农历清明当日）； “三八”妇女节半天（仅限已婚女员工）； “五一”劳动节一天； 端午节一天（农历端午当日）； 中秋节一天（农历八月十五当日）； “十一”国庆节三天（10月1、
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