ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:13.21KB ,
资源ID:1386626      下载积分:8 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-1386626.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(员工股权激励方案.doc)为本站会员(99****p)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

员工股权激励方案.doc

1、员工股权激励方案为增强公司员工团队凝聚力,保证公司事业长青,激发员工的使命感和责任感,特根据公司法和公司章程的有关规定制定本方案。本公司股权激励方案由以下三部分组成:1、创始员工股票期权1、基本设想:公司给创立初期加盟本公司的员工预留 6%的股份(其中技术团队、财务法律团队各 3%股份)作为激励措施。2、行权条件:1)公司设立时加盟公司的首批员工,具体名单由公司股东会确定;2 )服务期满 3 年;3)3 年服务期内能完成公司指派的工作任务,无违反公司规章制度的行为。3、行权期限:员工服务期满 1 年之日起 60 日内。4、行权价格:与公司创始股东认购公司首期股票相同的价格。5、行权期届满未认购

2、股份即视为弃权,由公司收回注销相应股份。6、服务期未满三年离职的员工,公司有权以员工认购原价收回其持有的股份。2、公司高管及骨干员工股票股利1、基本设想:公司实现年度盈利后在下一年度将所实现净利润10%的金额以股票股利的形式分配给公司高管及骨干员工,具体分配比例及名额由公司董事会拟定方案报公司股东会通过。2、享受条件:1)在公司盈利年度前服务期满 2 年(包括盈利年度)且在盈利年度后持续服务期满 2 年; 2)是公司高管或骨干员工(名单由公司董事会报股东会确定) ;3)在上述 4 年服务期内能完成公司指派的工作任务完成业绩指标,无违反公司规章制度的行为。3、实施期限:公司年度财务报告及本次股票

3、发行方案经股东会表决通过后 90 日内。4、行权价格:公司上市前以行业平均市盈率乘以每股收益确定发行职工红利股票的价格,公司上市后以职工红利股票发行方案经股东会通过之日前 30 个交易日的股票价格的平均值为发行职工红利股票的价格。5、盈利年度后服务未满 2 年离职的员工,公司有权无偿收回其持有的分配股份。3、公司高管及骨干员工认购股票期权1、基本设想:公司在上市前因引进新投资者导致市场价值增加时,公司将相当于向新投资者募集资金总额 10%金额的股票配售给公司高管及骨干员工认购。2、行权条件:1)在引进新投资者导致公司股票价值增值前服务期满 2 年或从公司设立起至本次认购股票时一直在公司任职且在认购股票后持续服务期满 2 年;2 )是公司高管或骨干员工(名单由公司董事会报股东会确定) ;3)在上述规定期限的服务期内能完成公司指派的工作任务,完成业绩指标,无违反公司规章制度的行为。3、行权期限:公司股东会通过股票发行方案之日起 60 日内。4、行权价格:以新近投资者股票认购价格的 50%作为行权价格。5、行权期届满未认购股份即视为弃权,由公司收回注销相应股份。6、认购股票后服务期未满二年离职的员工,公司有权以原认购价收回其本次认购的股份。

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。