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1 目的为加强对公司员工的劳动防护管理，确保员工在工作过程中安全，控制劳动保护用品的使用与成本，制订本管理办法。2 适用范围本办法适用于公司劳动保护用品的采购、入库验收、发放、回收与员工辞退结算管理。3 相关职责1项目部清洁小组组长负责劳动保护用品的领用申请。2项目部综合文员负责编制采购计划及验收入库。3总经理负责采购计划的批准。4管理部负责劳动保护用品的采购。5项目部综合文员负责辞退或其他离职情况下的劳动保护用品结算。4 管理要求1劳动保护用品发放范围本办法所称劳动保护用品，是指由公司为从业人员配备的，使其在工作过程中，免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，护品是保护从业人员在生产过程中安全和健康的一项辅助措施，不是福利待遇。公司工作所需制服，属于防护用品的发放范围，适用于本办法。公司所发劳动保护用品主要为以下几种：1、工作服：发给从事现场作业的岗位人员使用。2、防护服：发给从事现场作业的岗位人员使用。3、防寒服：发给在冬季经常从事现场作业的岗位人员。4、防护手套：发给在作业中易于
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