1、XX 检 测 公 司管理体系文件程 序 文 件22016 年 3 月 1 发布 2016 年 3 月 20 实施XX 检测 公司 XX 检测公司程 序 文 件有效版本：受控文件编号：受控状态：发放编号：适用场所：编制：审核： 批准：批准日期：1XX 检测公司程 序 文 件颁布令为保 XX 检测公司（以下 检测“XX 公司）质量控制活动的法律效力和检测数据的准确性与公正性，依据检验检测机构资质认定评审准则和质量手册的要求，编制了程序文件（2016 第 X 版 第 X 次修订）。程序文件阐述了 XX 公司进行质量控制活动各环节的控制要求和控制过程，规定了质量体系运行和技术运作的目的、目标、范围、职
2、责、程序和支撑性记录表格，是检测 公司管理体系运行和技术运作的规范性文件。XX 公司全体员工必须遵照执行。XX 检测公司经理：2XXXX 年 X 月 X 日版次号 文件编号 修订内容 修改人 批准人 实施日期XX 检测 公司程序文件文件编号：XXXX-B-00-2016第 1 页 共 1 页第 X 版 第 X 次修订 修改页实施日期：XXXX 年 X 月 X 日34目 录XXXX-B-01-2016 人员管理程序XXXX-B-02-2016 人员培训与持证上岗管理程序XXXX-B-03-2016 质量监督控制程序XXXX-B-04-2016 场所设施与环境监控控制程序XXXX-B-05-201
3、6 安全作业程序XXXX-B-06-2016 环境保护程序XXXX-B-07-2016 内务管理程序XXXX-B-08-2016 测量设备及设施管理程序XXXX-B-09-2016 测量设备期间核查程序XXXX-B-10-2016 测量设备量值溯源程序XXXX-B-11-2016 标准物质量值溯源与期间核查程序XXXX-B-12-2016 质量目标考核程序XXXX-B-13-2016 检测工作公正性及诚信保障程序XXXX-B-14-2016 保护客户机密及所有权程序XXXX-B-15-2016 文件控制和管理程序XXXX-B-16-2016 客户要求、标书和合同的评审程序XXXX-B-17-2
4、016 检验检测分包程序XXXX-B-18-2016 服务和供应品采购程序XXXX-B-19-2016 服务客户程序XXXX-B-20-2016 申诉和投诉处理程序XXXX-B-21-2016 不符合项处置程序5XXXX-B-22-2016 纠正措施程序XXXX-B-23-2016 预防措施程序XXXX-B-24-2016 持续改进控制程序XXXX-B-25-2016 记录的控制程序XXXX-B-26-2016 内部审核程序XXXX-B-27-2016 管理评审程序XXXX-B-28-2016 检测方法的选择和确认程序XXXX-B-29-2016 作业指导书编制程序XXXX-B-30-2016
5、 允许检验检测方法的偏离控制程序XXXX-B-31-2016 开发特定的检验检测方法管理程序XXXX-B-32-2016 测量不确定度评定程序XXXX-B-33-2016 数据保护和计算机使用管理程序XXXX-B-34-2016 抽样管理程序XXXX-B-35-2016 样品的流转和处置管理程序XXXX-B-36-2016 质量控制程序XXXX-B-37-2016 能力验证管理程序XXXX-B-38-2016 结果报告管理程序XXXX-B-39-2016 风险评估和控制程序XXXX-B-40-2016 档案管理程序XXXX-B-41-2016 开展新检测项目程序XXXX-B-42-2016 检
6、测工作程序XXXX-B-43-2016 现场检测工作程序XXXX-B-44-2016 检测有差异或发生偏离时的反馈与纠正程序XXXX-B-45-2016 取样工作程序6XXXX-B-46-2016 事故报告和处理程序XXXX-B-47-2016 监督员工作程序XXXX-B-48-2016 技术规范、标准资料管理程序1 目的检验检测机构应建立和保持人员管理程序，确保人员的录用、培训、管理等 规范进行。检验检测机构应确保人员理解他们工作的重要性和相关性，明确实现管理体系质量目标的职责。2 范围:适用于检测公司人员管理。3 职责：3.1 经理负责人员的聘用。 3.2 质量负责人负责各个岗位人员工作的监督。 3.3 全体员工按检验检测机构人员管理程序要求进行检测工作。 4 程序 XX 检测 公司程序文件文件编号：XXXX-B-01-2016第 1 页 共 6 页第 X 版 第 X 次修订 人员管理程序实施日期：XXXX 年 X 月 X 日
