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总公司管理手册目 录第一章 总则第二章 企业文化第三章 信息资源第四章 组织机构设置第五章 招聘与录用第一条 人力资源政策第二条 录用原则与标准第三条 招聘登记第四条 录用程序及人事审批权限第五条 试用第六条 转正第六章 考勤、休假制度第七条 考勤第八条 休息第九条 加班第十条 调（补）休第十一条 休假种类第十二条 请假审批权限及注意事项第七章 薪酬第十三条 薪资标准及结构第十四条 薪资发放及查询第十五条 薪酬保密第八章 考核第十六条 考核的目的第十七条 考核的用途第十八条 考核的适用范围第十九条 考核的原则第二十条 考核的内容第二十一条 考核的方式及时间第二十二条 考核结果的处理第二十三条 晋升、调职第十章 员工培训与发展第二十四条 培训体系第二十五条 培训费用第十章 公司福利第二十六条 保险第二十七条 娱乐活动第二十八条 节目祝福第二十九条 图书阅览第十一章 员工守则
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