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学校“十二五”教师队伍建设规划 勃利县第七中学 为了加强教师队伍建设，推进学校素质教育，加快学校发展，形 成有效的学习型组织，特制定本规划。 一、指导思想 认真贯彻关于教师队伍建设有关文件精神，以建立师德优良教师队伍为先导，以全面提高教师专业化水平为核心，以完善教师队伍管理机制为手段，以建立业务水平高、研究型教师队伍为基础，以培养骨干特色教师、提升教师队伍整体素质为重点，保证学校办学水平达到较高层次。 二、教师队伍建设工作总目标 1. 100以上的教师达到大学本科以上学历； 2.学校中层以上干部100能独立主持科研课题； 3. 教师培训率达到100； 4.100的教师能开展专题研究； 5.90的干部和教师能熟练运用现代教育技术辅助教学与管理； 6.培养分局以上骨干教师和学科带头人。 三、实施内容及对策 （一） 教师队伍建设（管理）工作 1.教师队伍建设的组织领导 学校成立教师队伍建设工作领导小组： 组长：石凡生 成员：李艳辉、刘兆君
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