专职安全员月绩效考核评分表.doc

1、专职安全员月绩效考核评分表被考核人： 月份序号考核项目 考核内容及扣分标准 应得分 扣分值 实得分1制度建设 现行法规、规范不了解扣 5 分，现场管理相关法规、规范标准获取不全扣 3 分，末贯彻法规、规范标准扣 5 分，公司指定细化的现场管理制度缺项扣 5 分，无项目单位职能人员安全生产相关职责扣 5 分10 分2现场管理现场检查不及时或有隐患发现不即使扣 10 分，无安全管理日志和检查记录扣 8 分，查出的隐患未出具整改通知扣 5 分，隐患整改无复查记录扣 3 分，发生工伤事故隐瞒不报、迟报扣 10 分，未协助项目负责人调查处理工伤事故扣 10 分，针对工伤事故无预防措施扣 10 分，有措施

2、但落实不到位扣 5 分，特种作业每发现一人未持证上岗扣 5 分，现场有违章指挥扣 10 分，现场有违章作业每发现一人扣 3 分，危险性较大作业活动无旁站监督扣 10 分，发生重伤事故每起扣 30 分，发生工伤轻伤休息日 10 日以上事故扣 10 分，不主动配合上级检查扣5 分，对上级剪除指出的问题无反馈扣 3 分，对省、市领导现场检查指导未与安全管理部联络扣 5 分40 分3项目管理协办备案手续不及时或已备案资料不全扣 5 分，相关资质、资格缺项扣 5 分，无现场班组（队）安全协议或责任状扣 10 分，方案措施实施监督不到位扣 5 分，项目作业安全技术交底不到位扣 10 分，设备、设施验收项目

3、无记录扣 5 分，验收记录不全或验收不及时扣 3 分，现场无法查阅安全管理资料扣 20 分，无安全投入台帐扣 10 分，安全投入台帐登记不全扣 3 分，劳动防护用品无登记台帐扣 5 分25 分4安全考核 无安全管理目标责任考核资料扣 10 分，无项目安全管理计划、目标及实现目标措施扣 5 分，计目标及实现目标措施不具体每缺一主项扣 3 分，无目标责任考核奖惩措施扣 5 分，奖惩兑现无登记扣 3 分，现场三级教育及相关培训无考核扣 5 分15 分5教育培训与宣传落实三级教育每缺一级扣 5 分，新工人入场教育未落实扣 5 分，未落实季节性教育扣 3 分，安全生产宣传未落实扣 5 分，未按照要求开展

4、“安全生产月”活动扣 5 分，警示标志、标识严重缺乏扣 5 分，关键位置缺警示标志、标识扣 3 分10 分合计 100 分说明：1、本表 5 项之一扣至零分为止；现场管理若为零分为对应安全员不能胜任岗位工作；3、表内合计分值 70分（含 70 分）以上为合格；4、年度内逐月考核平均值 70 分以下对应安全为考察代用人员；5、年度内逐月考核平均值为对照公司奖励办法评奖、评优依据兑现。安全生产目标月考核评分表被考评单位： 月份序号 考核项目 考核内容及扣分标准 应得分 扣分值 实得分组织机构不健全，制度缺顶扣 5 分，不缺项但有一项不完善的扣 2 分不按规定配备专职安全员扣 10 分未实施管理目标

5、责任分解扣 5 分1 组织机构未建立月考核绩效档案扣 5 分10 分未及时获取和贯彻执行各项安全生产法规、制度扣 10 分体系外部监审时，出现一项严重不符合项扣 10 分2 贯彻上级 制度体系外部监审时，出现一项一般不符合项扣 3 分10 分未及时宣传、贯彻安全生产新法规扣 5 分不积极参加上级组织的专业培训扣 5 分3 教育培训现场各种教育落实缺一项扣 5 分、无考核资料扣 3 分 10 分未按专项措施经费支用安全设施及防护用品资金扣 5 分未建立安全投入台账扣 5 分，有台账无汇总统计扣 3 分4 安全投入安全防护用品无“三证一标志”扣 5 分，缺一项扣 3 分10 分未建立重大安全事故应

6、急救援预案扣 5 分所建立的应急预案可操作性差扣 4 分5 应急预案未定期进行应急演练的扣 4 分5 分不建立现场危险源监控台帐扣 5 分，台账与辨识不对应扣 3 分6 危险源管理对栓查中提出的整改意见，不按时落实扣 5 分，落实不彻底扣 3 分10 分迟报、瞒报事故扣 10 分。7 事故管理不积极配合调查处理事故和落实事故处理意见扣 10 分。10 分安排务工人员以在建工程作为宿舍的扣 10 分（年评价作0 分处理）火灾危险源点无消防器材具的扣 10 分（年评价作 0 分处理） ，消防器材不足或者设置不合理扣 5 分8 重点管理当月未组织安全检查及不按时报表扣 10 分（年评价作 0分处理）

7、 ，报表缺一项扣 3 分10 分已申报省、市级文明工地在验收时不合格扣 10 分，月联查分值低于 85 分的扣 5 分9 文明工地文明工地创建过程中发生重伤事故的扣 10 分10 分10 特种设备及 特种作业 特种设备未检测合格而投入使用的扣 10 分，特种作业人员有一人未持证上岗的扣 3 分 10 分现场安全管理资料不完整扣 5 分，资料分类放置无序的扣 3 分11 其它上级检查受到停罚款或通报的扣 5 分5 分发生一起群伤、死亡及重大设备事故年内轻伤事故频率超过 18安全事故有一起被举报和被投诉，并经核实无误的实行年内绩效一票否决合 计 100 分表 3.0.1 建筑施工安全检查平分汇总表

8、企业名称： 经济类型： 资质等级： 项目名称及分值单位工程（施工现场）名 称建筑面积（m 2）结构类型总 计得 分（满分分值 100 分）安全管理（满分分值为 10 分）文明施工（满分分值为 20 分）脚手架（满分分值为10 分）基坑支护与模板工程（满分分值为10 分）“三宝”“四口”防护（满分分值为10 分）施工用电（满分分值为 10 分）物料提升机与外用电梯（满分分值为 10 分）塔吊（满分分值为10 分）起重吊装（满分分值为 5 分）施工机具（满分分值为 5 分评语：检查单位负责人受检项目项目经理年 月 日安 全 保 障 投 入 月 报 表填报单位： 填报日期： 年 月 日劳 动 保 护

9、 用 品 （ 个 ）项 目数额项 目 工 程 或 单 位安全帽 安全带 安全网 焊工面罩 防护眼镜 绝缘鞋 绝缘手套 防尘口罩 工作服 护腿 鞋盖 防火锹 消防桶 灭火器 安全保障资金投入（元）备 注单位或项目负责人（签名）： 填报人（签名）：填、报表说明：1、填报单位属直属公司填写公司名称，属独立项目部则填写项目部名称；2、表内项目工程因有的项目部下属有若干单体工程或专业分包工程，要分别对应填写；若是长期固定生产厂（场）区，在填报单位明确的情况下，表内可不填单位；3、本表与阶段性安全生产投入统计报告表有区别，必须在当月 21 日至 25 日报月安全报表的同时将本表报安全管理部（电话：2228320） 。