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校务办公室岗位考核目标责任书.doc

校务办公室岗位考核目标责任书 为了落实本学年学校行政工作各项管理目标,保障学校工作正常运转,根据上级主管部门的相关要求,结合我校实际,签订本责任书。 一、岗位目标及权重: 1、主持学校校务办公室的全面工作,组织落实上级领导交办的工作。10分。 2、协调学校行政事务工作,确保日常工作高效运转。5分 3、处理学校日常事务,做好来文、发文收集,负责查看电子政务、学校邮箱信息并及时汇报、安排,来人接待,外出会议通知处理,车辆安排,外来访问、检查安排等工作。15分 4、负责行政公文的日常处理。5分 5、负责审核综合性报告、总结、决议、决定等,审核以学校行政名义发出文件以及处理上级行政来文来电工作。10分 6协调、督促学校重大行政决策和重要行政工作的贯彻落实。10分 7、组织调研活动,为领导决策提供咨询和参考。10分 8、协调平衡各部门工作,及时向校长反馈信息。5分 9、做好学校会议的召集组织以及会议记录、会议纪要工作。10分 10、做好与上级主管部门、友邻学校、兄弟学校的联络工作。5分11、抓

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