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企业劳动关系管理课程教学大纲课程中文名称：企业劳动关系管理 课程英文名称：课程类别：专业选修课课程编号:课程归属单位：管理学院制定时间： 年月日一、 课程的性质、任务课程1、 基本类型、基本属性本课是人力资源管理专业开设的一门重要的专业课，它研究的对象是企业劳动关系的发展规律以及企业劳动关系管理的方法和规律，这是一门理论性、应用性较强的课程，它主要为培养适应现代社会生活，符合社会主义市场经济要求的具有本科水平的、复合型、应用型经济管理人才服务的。课内学时54分。 通过学习本课程，要使学生能够掌握企业劳动关系管理的基础知识和基本方法，加强对我国现行的劳动法律、法规的认识和理解，并使其初步具有运用自己掌握的管理方法以及相关劳动法律知识观察、分析、处理有关劳动关系问题的能力。2、教学基本要求： 通过学习本课程，使学生1、了解劳动关系管理的原理及规律；2、掌握相关劳动法规的特征、基本原则、地位和作用； 3、熟练掌握常用的重要的劳动法律，法规的主要内容，并能加以应用。 4、掌握劳动仲
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