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目录引言1一、企业文化概念解释及例子分析1（一）企业文化概念解释1二、企业文化创新的内涵与基本思路3（一） 企业文化创新的内涵3（二） 企业文化创新的基本思路3三、企业文化创新对企业核心竞争力的作用5（一） 企业文化创新是提高企业核心竞争力的动力来源5（二） 企业文化的创新有利于优化员工素质6（三） 企业文化创新能带动生产力，培育和提升企业核心竞争力7（四） 创新的企业文化有助于企业实现可持续发展7四、基于企业文化创新的核心竞争力的提升8（一） 企业领导者应当转变传统观念，担当企业文化创新的领头人8（二） 企业文化创新与人力资源开发相结合9（三） 企业文化创新与营销文化创新相结合10（四） 建立学习型组织10五、结语11参考文献:12内 容 摘 要企业文化创新是指为了使企业的发展与环境相匹配，根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化，并不断创新和发展的活动过程。企业文化在中国企业的发展一直未受到重视，但企业文化是一个企业的核心价值观，可为企业的发展提供强大
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