2017专业技术人员继续教育考试答案.docx

1、 1.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（ ）。（单选题 3 分） 得分：3 分 A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假 C.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 D.培训、保守秘密、补充保险 2.下列作品中，受著作权法保护的是（ ）。（单选题 3 分） 得分：3 分 A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻 B.获得诺贝尔文学奖的小说 C.历法、通用数表、通用表格和公式 D.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令 3.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（ ）管辖。（单选题 3 分） 得分：3

2、 分 A.县级人民法院 B.省级事业单位人事综合部门 C.省级人民检察院 D.县级事业单位人事综合管理部门 4.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（ ）支付一次。（单选题 3 分）得分：3 分 A.每年 B.每季度 C.每月 D.每天 5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ ）。（单选题 3 分） 得分：3 分 A.事业单位专业技术人员 B.民办高校专业技术人员 C.外资企业专业技术人员 D.民营企业专业技术人员 6.行政许可类职业资格改革的方向是（ ）。（单选题 3 分） 得分：3 分 A.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力 B.将行政许可资格下放到企业和个

3、人 C.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度 D.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理 7.狭义的劳动权是指（ ）。（单选题 3 分） 得分：3 分 A.自由择业和平等就业权 B.争议救济权 C.职业安全保障权 D.就业培训权 8.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（ ）。（单选题 3分） 得分：3 分 A.生命权 B.姓名权 C.肖像权 D.配偶权 9.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（ ）。（单选题 3 分） 得分：3分 A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方 B.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方 C.员工在执行职务过程中导致他人利

4、益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方 D.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方 10.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ ）。（单选题 3 分） 得分：3 分 A.发表权 B.署名权 C.报酬权 D.复制权 11.影响职业安全卫生的物质要素有（ ）。（多选题 4 分） 得分：4 分 A.工作场所和环境 B.工作时间 C.化学和生物制剂 D.机器设备 12.关于著作权，下列说法正确的有（ ）。（多选题 4 分） 得分：4 分 A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位 B.著作权属于作者，是著作权归属

5、的一般原则 C.著作权自作品创作完成之日起产生 D.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利 13.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ ）。（多选题 4分） 得分：4 分 A.政府主导 B.市场调节 C.社会参与 D.银行投资 14.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（ ）。（多选题 4 分）得分：4 分 A.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金 D

6、.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 15.我国的社会保障制度包括（ ）。（多选题 4 分） 得分：4 分 A.基本社会保险 B.社会福利 C.社会救济 D.商业保险 16.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ ）。（多选题 4 分） 得分：4 分 A.行业协会规定 B.行政法规 C.国务院决定 D.法律 17.事业单位的津贴补贴项目有（ ）。（多选题 4 分） 得分：4 分 A.艰苦边远地区津贴 B.伙食补助和物价补贴 C.超标准缴存的住房公积金 D.特殊岗位津贴补贴 18.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ ）。（多选题 4 分） 得分：4 分 A.违反法律、行政法规

7、强制性规定的劳动合同 B.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 C.与劳动者约定了试用期的劳动合同 D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 19.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ ）。（多选题 4 分） 得分：4 分 A.批评建议权 B.紧急情况处置权 C.要求赔偿权 D.知情权 20.下列情况中，可以视同工伤的有（ ）。（多选题 4 分） 得分：4 分 A.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发 B.在工作岗位上突发疾病 48 小时之内经抢救无效死亡 C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中

8、受到伤害 D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡 21.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题 3 分） 得分：3 分 正确 错误 22.发生争议的劳动者一方在 10 人以上，并有共同请求的，可以推举 3 至 5 名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（判断题 3 分） 得分：3 分 正确 错误 23.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题 3 分）得分：3 分 正确 错误 24.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高

9、安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题 3 分） 得分：3 分 正确 错误 25.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题 3 分） 得分：3 分 正确 错误 26.由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。（判断题 3 分） 得分：3 分 正确 错误 27.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（判断题 3 分） 得分：3 分 正确 错误 28.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（判断题 3 分） 得分：3 分 正确 错误 29.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（判断题 3 分） 得分：3 分 正确 错误 30.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下，劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。（判断题 3分） 得分：3 分 正确 错误