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1、 资料查询:企业评比优秀员工的指标方法,分析各种甄别优秀员工制度的可行性。雀巢优秀员工评选办法:一、 评选标准有下列情形之一者,应予以评选奖项: a、 积极维护公司荣誉,在客户中树立良好公司形象和口碑(有客户口头或书面表杨者); b、 认真、勤奋、承办、执行、或督导工作得力者; c、 对工作表现出积极态度,工作勤奋,超额完成工作任务者; d、 对工作流程或管理制度积极提出合理化建议,被采纳者; e、 积极研究改善工作方法,提高工作效率或减低成本确有成效者; f、 检举揭发违反规定或损害公司利益事件者; g、 对可能发生的意外事故能防患于未然,确保公司及财物安全者; h、 策划、承办、执行重要事务成绩显著者; i、 在工作或技术上大胆创新,并取得显著经济效应者; j、 同坏人坏事作斗争,对维护正常的工作秩序有显著功绩者; k、 对公司发展有重大贡献,应记大功之事迹者; l、 一年中累计三次记大功但无记大过记录者; m、 在当月工作中给公司带来重大效应(经总经理口头或书面表杨)者; n、 在当月工作中,严格遵守公司

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