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这次调查是由这次调查是由全球职业规划师（GCDF）中国项目组发起，职业杂志、千龙网、中青在线等媒体参与的，于2006年1月1日2006年2月25日开展，获取了来自22个省市自治区的1488个有效样本。 我们为何举办这次调查？自从2005年将（GCDF）正式引入中国后，经过一年的发展，全球职业规划师项目（GCDF）在中国共进行了五期培训，培养出129名学员，共有100人获得GCDF资格认证。GCDF的学员包括高校教师，猎头，企业的HR人员以及专业的独立职业规划师，其中包括北大光华管理学院职业发展中心主任孙仪，前千龙网总裁周科进，广州锐旗人力银行COO李金保等。在学员为大学生和职场人士提供服务的过程中，一方面感觉职业规划服务需求巨大，职业规划师日益成为热门行业；另一方面也同时感到挑战巨大，国人对职业规划服务的了解往往是片面和不足的。具体表现在：1 职业问题日趋明显中国加入世贸已经4年，中国人也越来越多地习惯了职业的频繁转换。无疑，频繁的转换并没有带来更高的职业满意度，反而让更多的人出现了职业困惑。职业困惑，已经成为了每个职场人不得不面
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