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财政部财务业绩评价模式企业效绩评价是对企业一定经营期间的资产运营、财务效益、偿债能力、发展能力等指标进行定量及定性分析，并做出真实、客观、公正的综合评判。企业效绩评价的基本要素是：评价指标、评价标准和评价方法。为了正确评价企业效绩，财政部、国家经济贸易委员会、人事部、国家发展计划委员会于1999年共同颁布了国有资本金效绩评价规则及其操作细则。国有资本金效绩评价，主要是政府为主体的评价行为，由政府有关部门直接组织实施，也可以委托社会中介机构实施。评价的对象是国有独资企业和国家控股企业。除政府外的其他评价主体，在对其投资对象进行评价时，也可参照本办法进行。因此，在实施离任审计时，审计人员也可使用该规则对法定代表人任职期间其财务责任的履行情况进行评价。一、评价指标及权重（一）企业效绩评价指标体系企业效绩评价指标体系按企业类型划分为工商企业和金融企业两大类，工商企业效绩评价内容又按竞争性企业和非竞争性企业分别制定。其中，竞争性企业主要包括财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况和发展能力状况四个方面。金融企业效绩评价内容主要包括企业财务效益状况、资产安全状况、资产流
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