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行政伦理学期末复习指导（全，全） 行政伦理学模拟试题一及参考答案一、填空题（每空2分，共20分）1. 行政伦理学的研究方法主要有：（历史分析）的方法、（比较分析）的方法、（心理分析）的方法、（阶级分析）的方法、（理论联系实际）的方法等。2.（行政效率）是行政管理的出发点和落脚点，是行政管理活动追求的最终目标。3. 我国古代社会的传统是（重德轻法），因此从总体上讲古代的中国属于（人治）的国家。4. 重德轻法和重法轻德都不利于中国社会主义现代化建设事业的发展。正确的态度应是（科学地摆正法与道德在现实社会中的位置），使之既相互区别又相互补充，以便其共同发挥应有的作用。5. 行政伦理观实质上是关于（公共行政功能和目标）的价值观。6.行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。常见的行政态度障碍是：（主观武断的偏执己见）；（轻视而塞责）；（敌视而不满）。7.行政态度的转变，一是（方向的）转变，二是（强度的）转变。8.行政态度的转变方法包括：（输送新知识）和（传递新信息）。9.优良行政作风的养成过程一般包括（认知）阶段、（认同）阶段和（
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