温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-14093975.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(高校中青年老师培育方案.docx)为本站会员(0****3)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
高校中青年老师培育方案_青年老师导师培育工作总结 高校中青年老师培育方案。 资料所掩盖的面比较广,可以指学习资料。在我们的现实生活工作中,时常会需要资料作为参考。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好!那么,你知道我国有哪些资料种类吗?经过搜寻和整理,我为大家呈现“高校中青年老师培育方案”,仅供参考,盼望能为您供应参考! 为全面提高训练教学质量,高校如何制定中青年培育方案?下面是我收集整理的高校中青年老师培育方案,欢迎阅读。 高校中青年老师培育方案篇一 一、指导思想和详细目标 仔细贯彻各级训练工作会议精神,坚持百年大计训练为本,训练大计老师为本的思想,实行得力措施重点培育一批师德高尚、业务精良、知名度较高的名师,带动和促进全校老师队伍整体水平的提高,以适应学校十二五期间训练进展的需要。 二、主要措施 1、组织管理。成立名师培育方案工作领导小组,成员由学校领导和骨干老师担当。 2、经费保障。设置专项经费用于老师培训、考察调研,科研等活动,以保障名师培育方案的落实。
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。