某公司领导班子2019年民主生活会三个方面对照检查材料和2019年“树牢四个意识坚定四个自信勇于担当作为”专题民主生活会对照检查材料两份合集.docx

1、某公司领导班子 2019 年民主生活会三个方面对照检查材料和 2019 年“树牢四个意识坚定四个自信勇于担当作为”专题民主生活会对照检查材料两份合集公司领导班子 2019 年度民主生活会三个方面对照检查材料根据市局（公司）党组关于认真开好 2019 年度党员领导干部民主生活会的通知安排，会前，物流中心领导班子认真学习了习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 、习近平总书记视察广东上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话及纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话精神等内容。对照本次民主生活会确定的主题，物流中心领导班子从“思想政治、精神状态、

2、工作作风”三个方面查摆问题。班子成员之间、班子成员与分管部门负责人、班子成员与党员、群众之间累计开展谈心谈话 48 次，发放征求意见建议表 50 份，召开党员、群众座谈会 1 次，征求到对领导班子的意见建议 7 条：（1 ）希望领导班子加强对一线员工的关心爱护，建议开水炉增加过滤器；（2 ）分拣机动人员配置太少，无法安排员工调休；（ 3）员工年龄越来越大，一些体力劳动量大的岗位能否考虑外包；（4）城网员工目前在城网线路工作已经四年了，劳动量大，能否与农网线路进行人员调换；（5）仓库没有空调，不利于卷烟的养护；（6 ）希望加强对职工食堂的管理，服务好员工。（一）工作态度方面一是世界观的改造抓得不

3、紧，为群众服务宗旨观念淡薄，个别班子成员随着个人职位的提升和收入水平的提高，自我要求有所放松，淡化了宗旨意识。工作沉不下去，深入基层了解一线，为一线群众谋福利做的不够好，思想意识中想的更多的是怎样把物流中心主营业务做好，不出任何问题，让领导满意就行了，导致了一些工作业绩观偏差，不能全身心地深入基层、深入群众，听取基层的意见和群众的呼声，不能很好地做到对上级负责和对基层群众负责的统一。二是领导班子主动作为意识不强。个别班子成员在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下烟草行业高质量发展的各项要求。有的班子成员对深入推进烟草商业物流高质量发展的认识不深，积极性、主动性不够，甚至漠

4、不关心，存在观望态度，缺乏主角的思维；个别班子成员创新意识不强，奋斗干事的激情不足，平时循规蹈矩做事，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和推进烟草商业物流高质量发展的紧迫感和责任感。三是抓工作执行力不够强。个别班子成员抓工作落实的质量还不高，工作头绪多了有拖拉现象，抓工作的韧劲狠劲还不够，不求实、不务实、不落实的问题仍然存在，服务基层、服务群众缺乏主动性，存在消极应付心态，对于上级关注的工作能尽快落实，对打基础谋长远但短期见不到成效的工作则不尽心尽力，缺乏以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作落实。（二）工作作风方面一是进取意识不强。个别成员满足于现状，存在“干累了

5、，歇口气”的想法。干事创业缺乏激情，工作上求稳不求进，只求过得去、不求过得硬。比如，在全省物流精益评价工作考核中，只要求排在前边，没有争第一的勇气，出现这些问题，暴露出个别班子成员缺乏开拓创新和争先进位的意识，陶醉于已经取得的成绩，缺乏干事创业的魄力。二是调查研究不够深入主动。个别领导干部习惯于坐在办公室里听汇报、下指示，主动腾出时间倾听群众呼声的意愿不够强烈，被动下基层多，主动下基层少，下基层调研还存在蜻蜓点水、走马观花现象，解决实际问题少，没有真正做到让群众满意。有时候领导班子研究决策问题时还存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况发生。三是缺乏干事创业魄力。有的班子成员在当前的工作岗位上

6、长时间没有交流调整，自认为年龄大了，职级已经到达“天花板” ，多干点少干点都一个样，于是安于现状、不思进取，缺乏争创一流、勇于奋进的激情；还有的班子成员遇到困难和矛盾，有畏难情绪、依赖思想和拖拉行为，缺乏勇挑重担、攻坚克难的魄力。三、产生问题的原因分析一是理想信念不够坚定。物流中心领导班子平时组织的政治理论学习不够系统、不够全面、不够深入，有时学了也是浅尝辄止，存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没有从灵魂深处自觉牢固树立为人民服务的思想，没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，自觉地做到运用政治理论改造自己的世界观、人生观、价值观，用政治理论指导物流中心实际工作的自觉性不高

7、。二是宗旨意识不牢靠。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡薄，对“一切为了群众，一切依靠群众” “从群众中来到群众中去”的精神实质的领会不够到位，没有牢固树立“任何时候都要以群众满意不满意、拥护不拥护作为检验工作成效的标准” 。主动服务基层的意识不强，常常以事务性的工作多为借口，没有主动腾出时间深入一线、深入群众，了解群众需求。下基层调研做的不够细，在一些事关群众切身利益的事情上做的还不够到位。三是党性修养还有差距。个别班子成员党性的持续锤炼还不够，党性原则有时不够坚定，律己修身立德标准没有达到最严，对照先进典型查找差距、对照反面典型剖析反思不深刻，自我教育、自我革新、自我完善没有做到持之以恒，

8、与错误思想、不良风气作斗争的态度不够坚决，重业务工作轻政治思想教育现象仍然存在，考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，对工作中出现的新情况、新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。2019 年“树牢 四个意识 ，坚定四个自信 ，勇于担当作为”专题民主生活会对照检查材料按照中共*纪委机关、中共* 区委组织部、中共* 工委关于认真开好 2019 年度科级党员领导干部民主生活会的通知要求，结合上年度民主生活会查摆问题整改及本年度专题民主生活会学习研讨、征求意见、谈心谈话情况，现就自身

9、强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和上级决策部署落到实处等方面相关情况作如下对照检查，请与会领导、同志们批评指正。一、上年度民主生活会查摆问题整改情况（一）对十九大精神的学习不深，整体把握不够的问题整改注重自学和集体学习相结合，年初列出自学提纲，原文学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读习近平谈治国理政等，坚持参加党委中心组学习和“大学习、大讨论、大调研”集中学习等；同时，坚持到所联系村开展讲党课和座谈走访等，将十九大精神的学习宣讲于自身负责工作和基层实际相结合，做到学深悟透、学用结合。通过自学、集中学、宣讲等，自身政治理

10、论水平及政治觉悟明显提升。（二）关于纠正“四风”不彻底的问题整改情况提升方面，满足于镇内全部村居阵地建设、基础工作质量均有所提升，在全区已经算做得不错的了，没能跳出* 、跳出* ，向* 先进发达地方看齐，工作很多时候还是停留在看得见的形象展示效果方面，没有真正从党建工作的实质是聚集组织群众、推动发展方面着力深化。在推进田园综合体党建过程中，面对大多数党员、青壮年劳动力外出的情况，思路办法不多，导致人才回引、在优秀农民工中发展党员、功能性党组织作用发挥等工作效果不理想。（三）反“四风”破“四小”的作风建设还需要持续进行作为全镇党员干部教育管理的具体责任人，对个别党员干部偶尔表现出的作风散漫、对待

11、工作不认真、对待群众不热心等现象，没有及时教育提醒、督促改正，对便民服务中心个别窗口人员时有办件不及时等现象惩戒偏软，对党政办安排会议统筹不够、时有疏忽等问题整治不彻底。自身还存在着以会议落实会议、以文件落实文件方面的问题，需要立即整改；在党建工作服务中心大局、助力乡村振兴方面开拓创新不足，效果不好，需要强化学习、着力提升，（四）深化脱贫攻坚、致力民生改善的为民情怀还需要进一步加强对脱贫攻坚政治责任的认识不深，认为自己联系的*村已经是市区知名的产业强村，也不是区级贫困村，所以在走村入户过程中提得更多的是产业发展和组织建设，对*村还存在30 余户低保家庭的现状重视不够、关怀不够。在主抓基层组织建

12、设工作方面，培养“ 带头人”工作做得不深入，没有彻底改变绝大部分村居支部书记能力不强、致富带头作用不强的现状，适应发展、推动发展的村级组织干部队伍建设还没有全面形成。在处理信访 WW 工作中面对棘手问题方法措施不多，过于求稳，面对个别无理诉求群众，深层次原因分析不充分，以为依理依法，导致个别问题长时间没有化解。（四）按照要求需要报告的问题 略三、存在问题原因分析通过认真剖析，深刻查找思想根源，我认为主要有以下几方面的原因。（一）理论学习不扎实，学习主动性不足工作中总是疲于日常事务，有意无意地放松了自我学习，没有把学习摆上突出的位置，淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理，即使有了

13、时间也坐不下来、深入不进去，工学矛盾处理得不好。自认为胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，对身处新时代，对工作环境和矛盾问题不断变化的整体趋势认识不足，没能充分认识到学习提高是干好本职工作的根本前提和保障。（二）自我鞭策不够，担当精神有所消退面对新形势、新挑战，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、管好自己不出事的观念，提升自己的适应新形势、应对新挑战的主观愿望不那么急切了。执着不够，担当精神弱化，瞻前顾后多，没有深刻理解习总书记教导的“夙夜在公”的奉献精神、实干精神、拼搏创造精神。工作中，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神

14、还不够强，对涉及群众切身利益和联系服务群众、教育引导群众等具体问题，工作主动性和创造性不足。（三）自我要求不高，干事创业精神有所懈怠以群众为中心的实事求是精神不足，全心全意服务群众做得不够，随着年龄增长和对工作环境的不断熟悉，主观主义多了些，久而久之便对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决问题也不那么及时，应付心理有所蔓延，做工作交差心理居多，追求完美不足。 “与时俱进、求真务实、开拓进取”意识弱化，工作作风不够深入，安排布置下面的同志多，真抓实干少，研究解决一些矛盾和问题，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。四、今后的努力方向和改进措施针对查摆出来的突出问题及产生原因，我将认真对照强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，勇于担当作为的具体要求，严格按照区委的安排部署，认真抓好整改落实。（一）持续强化理论学习，努力提高思想政治素质一是坚持系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列重要讲话精神，多学原文，多写心得体会，力求真学深学、学懂弄通，努力提升自身政治理论水平。二是加强党建、基层组织建设、基层治理、信访 WW 等方面政策理论学习，努力提升自身业务能力。三是注重学习实践、抓好贯彻落实。通过学习，不断强化理论武装、增强自身履职能力 。