烟草公司负责人2019年围绕以强化创新理论武装树牢‘四个意识’民主生活会剖析材料和2019年思想政治精神状态和工作作风民主生活会个人对照检查材料合集.docx

1、烟草公司负责人 2019 年围绕以强化创新理论武装树牢四个意识民主生活会剖析材料和 2019 年思想政治精神状态和工作作风民主生活会个人对照检查材料合集烟草公司负责人 2019 年围绕以强化创新理论武装树牢四个意识民主生活会剖析材料根据省局（公司）党组关于认真开好 2019 年度党员领导干部民主生活会的通知安排，围绕以“强化创新理论武装，树牢四个意识 ，坚定四个自信 ，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省委和国家局党组决策部署落到实处”主题，会前，本人通过党组中心组集中学习和个人自学的方式，认真学习了习近平谈治国理政 、 习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 、习近平总书记视察广东上

2、海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话及纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话精神，对习总书记关于加强党的政治建设等重要论述进行了系统学习，对党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规进行逐条研读。在政治学习的基础上，重点围绕“思想政治、精神状态、工作作风”等 3 个方面，通过走访基层联系点，开展群众意见征求，与市局（公司）领导班子成员、各单位（部门）负责人进行谈心谈话，重点查找自身存在的差距和不足，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面对产生问题进行原因分析，对已接受巡察的*县局（营销部）党组开展巡察 “回头看” ，同时选择南陵县局（营销部）党组开展

3、第三轮市级巡察。通过对南陵县局党组一个多月的巡察，向*县局党组反馈 5 大方面、 129项整改问题，提出立行立改问题 4 个；对*县局党组开展的巡察“回头看” ，重点检查去年巡察后的整改落实情况，整改问题均已整改完成。二、 “三个方面”存在的主要问题（一） “认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走”方面存在问题一是在“学懂”上做得不够。学习视野较为局限，满足于了解党中央及上级党组织各项方针政策的重要论述，了解与企业联系紧密的各项决策部署，缺乏对习近平新时代特色社会主义思想的全方位把握和全盘了解。学习思考浅尝辄止，对党中央各项方针政策更多是考虑“怎么传达” 、

4、 “怎么落实” ，对于“为什么做”等政策背后的根源问题思考较少，对一些诸如“推进国家治理体系和治理能力现代化” 、 “推进供给侧结构性改革”等重要论述的理论依据和“乡村振兴” 、 “精准扶贫” “环境保护”等战略性方针的实践意义把握的不深不透。虽然坚持参加党组中心组理论学习和日常组织生活政治学习，每天坚持读书看报，也起到了党员干部的示范带动作用，但实事求是地讲，一些理论只是知晓到概念层面，在深入理解和把握上还存在欠缺。二是在“弄通”上存在差距。在学习的系统性方面，常常孤立、零散、局部地学，有时机械刻板地学习上级方针路线政策，把有重点学理解为有选择学，局限、单一地对待学习内容，以至于形而上学地思

5、考，缺乏对学习内容的融会贯通和触类旁通。在学习的探索性方面，有时缺乏“一钻到底”的精神，尤其是与工作关系稍远的内容常常“浮于表面”地学，认为和自己关系不大。在学习的实践性方面，有时不能把马克思主义基本原理、 “四个伟大”的实践要求及党中央的各项战略部署与具体工作贯通结合起来，缺乏将理论学习知识植入思维模式并付诸实践的“知识转化” ，更多时候凭着既往经验和判断决策，在运用习近平新时代中国特色社会主义新思想指导工作实践上还有欠缺。三是在“做实”上功夫不够。在理论联系实际方面，结合新时代新思想新作为有针对性地开展课题研究较少，大多结合日常生产经营管理实际做研究型、创新型课题。在理论贯彻落实方面，有时

6、认为理论落实是“务虚” ，容易落入“以会议落实会议、以文件落实文件”的泥淖，落实手段较为单一、方法不多，对学习效果的跟踪检验不够，缺乏持之以恒抓落实的毅力。（二） “坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作”方面存在问题一是在担当负责、攻坚克难方面做得不够。有时工作还缺乏一抓到底的力度，遇到矛盾焦点，为求稳妥解决，存在等一等、看一看的想法，造成一些问题悬而未决。对一些专题布置和要求没有跟踪下去抓落实，一些问题虽然应该解决，但何时解决、是否需要创造条件才能解决研究不够。解决问题不到位，有时看出了问题，但解决问题的方法不多，没有更多

7、更有效的方式指导工作，致使推进力度不够、进展不快。对于检查过程中发现的问题、基层单位反映的问题，虽然都及时进行了整改解决，但对问题背后的深层次原因分析不够。工作方法有待改进，基于多年积累的管理经验，在解决新问题的过程中，本人也存在一定程度的“经验主义” ，比如企业管理还存在一些短板，对机关人员的绩效考核、评先评优还缺乏科学的方法和措施，还需要在管理上积极探索和改进。二是在调研和服务基层方面有所欠缺。在工作中，虽然下基层次数频繁，关心员工的工作也做的不少，但与基层正职交流多，和副职交流少，和零售户交流多和一线人员交流少，调研具体工作的多，了解思想生活的少。一些基层员工反映，我与他们交流严肃有余、

8、轻松不足，常常直来直去，全是工作语言，不习惯用群众的语言交流，没有很好地营造一种轻松的沟通氛围。2019 年思想政治精神状态和工作作风民主生活会个人对照检查材料按照区委组织部关于召开民主生活会的要求，我深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记在纪念改革开放 40 周年大会重要讲话精神，认真研读了习近平谈治国理政第一卷、第二卷、 习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲及等相关理论知识，重点学习了党章和中国共产党纪律处分条例等有关等党内法规。现结合自身工作，从思想政治、精神状态和工作作风等三个方面开展对照检查，查找自身存在问题，剖析产生问题的原因，并提出了今后的努力

9、方向和整改措施。一、存在问题一是按照上级指示要求抓落实较多，凭借自己的实践经验办事较多，创新的思路和办法却不够多。二是主动适应新要求、新任务、新常态的能动性不足，对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足。工作作风方面。能够做到自觉抵制四风，不存在“四风”十个方面新表现、形式主义、官僚主义等问题，能够身体力行，带头转变工作作风。但受到财政业务繁多影响，对队伍的管理不够严格，机关工作作风还不够硬，偶尔出现工作进展缓慢，效率不高等现象，对发现的一些小错误、小问题，即使有主张、有建议，也未及时指正。个人重大事项报告方面。本人女儿于 2019 年 9 月 22 日结婚，已严格按照相关规定，向区纪委备案。二

10、、产生问题的原因分析（一)党性修养不够。理论知识的学习不够系统、全面，开会学习多，平时学习少，集中学习多，独自学习少。对新事物、新知识学习掌握不够好，理论与实践联系的有效性不强。二是对落实党要管党、从严治党方针的重要性、紧迫性还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。（二）奋斗精神不足。一是优良传统传承不够。对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬力度不够，纪律和规矩意识有所弱化。二是实事求是坚持不够。深入调查研究没有坚持经常，深入基层交流的不够多。三是担当精神有所减弱，工作热情有所减退，个别工作没有坚持高标准、严要求推进。（三）严格自律意识有所松懈。一是随着经济社会的发展，物质条

11、件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风防微杜渐的警惕性有所放松。二是勇于创新的胆识、担当作为的意识有所下降，对自己和党员干部的要求不够严格，领导干部的模范带头作用没有充分发挥出来。三、整改措施下一步，我将以本次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几个方面改进和提高。一是重视学习提高，不断增强党性修养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识，用新思想武装头脑，指导实践，推动工作，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。二是严肃政治纪律，不断提高政治定力。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威，牢固树立“四个意识” ，在政治上、思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。