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芜湖市2011年第一季度人力资源市场供求状况分析芜湖市人力资源服务中心 王 晟 2011-03-302011年第一季度，我市场改进了统计方法，精简了在一个季度周期以内重复进场招聘的单位提供的岗位数，（因为我市场从周一到周六每天都举行招聘集市，有许多用人单位一次连续预订几天之内的招聘会，而提供的岗位完全相同，以致许多用人需求被重复统计）。因此，从表面数字看，我市场本季度的供求情况相比去年第四季度有较大幅度的回落。实际上只是减少了被重复统计的岗位数量，供求整体形势并未发生多大变化，总体状况仍然是供大于求，部分行业、企业和岗位始终人才难觅，结构性招工难、用工荒的形势依然严峻。一、供求总体情况2010年底以来，我市积极贯彻落实人社部关于开展2011年公共就业人才服务专项活动的通知（人社部函201032号）精神，加强公共就业服务。在做好每周六次的固定集市招聘的基础上，我们积极举行了多场专场招聘会：春节前夕我中心与市残联共同举办了“芜湖市2010年残疾人就业援助专场招聘会”；今年2月11日（周五）举办“春风行动”返乡农民工专场招聘会；3月4日（周五）举行了“
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