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摘要家族企业是目前民营企业发展中一个主要的形式。家族企业能不能顺利地实现传承发展问题，是家族企业在未来激烈的市场竞争中继续做大做强、科学持续发展的一个极为关系的问题，甚至关系到家族企业的生死存亡问题。因此，在这样的背景下，探讨家族企业的传承发展问题，对于家族企业的长远发展，尤其是顺利实现传承，进一步促进家族企业提高管理水平、提升家族企业的竞争力具有十分重要的理论和现实意义。本文结合相关理论，首先论述了家族企业的概念和特征，其次分析了家族企业的传承发展现状，第三分析了家族企业传承发展中面临的问题，第四提出了家族企业顺利实现传承发展的对策。第五通过案例分析某公司继承人的培养问题。关键词：家族企业；传承发展；交接班目录一、家族企业的概念和特征4（一）家族企业的概念4（二）家族企业的主要特征5二、家族企业的传承发展现状6（一）家族企业的发展现状6（二）家族企业的传承7三、家族企业传承发展中面临的问题9（一）家族企业家的传承观念和传承计
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