员工绩效考核评分表.doc

1、 江西地质地程（集团）公司龙港新城项目部 员工绩效考核员工绩效考核评分表姓 名 岗 位 办公室主任考核负责人 考核期现 年 月 日 年 月 日考核项目 考核内容 分值 应得分 主管部门 项目经理协助项目经理管处理日常事务，为领导服务6综合性会议的筹备、组织、落实 6生活区、现场文明施工监督管理 9对工程项目的治保综合管理，纠纷协调处理 10项目部生产例会，专题会的组织安排、落实5生活与办公区、现场临时水电、卫生管理 5负责项目部车辆使用，劳保、办公用品管理5做好领导交办的其它事务 5负责项目部的临时设施及后勤工作的管理 5工作内容做好外来接待工作，收集整理项目部管理资料 5具有责任心，工作主动

2、，遇事不推诿 3工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务 3职业素质具有相应的专业技能，能够完成自身职责 3对工作主动积极进取，服从工作调动 3对本职工作尽职、尽责 4服务意识对同志态度真诚热情 4积极配合其他部门和其他同事的工作 3团结精神顾全大局，以公司利益为重 3遵守公司及项目部的各项规章制度 3遵守作息时间，遵守公司“OA”办公制度 3上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视4组织纪律遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密 3负责人评语考核总分 100江西地质地程（集团）公司龙港新城项目部 员工绩效考核员工绩效考核评分表姓 名 岗 位 执行经理考核负责人 考核期现 年 月 日 年 月 日

3、考核项目 考核内容 分值 应得分 主管部门 项目经理负责协助项目经理处理行业部门及公司相关事务 6负责协调项目管理人员，劳务，专业分包的进度、质量、安全、文明施工，定期召开工程例会 10负责协调技术负人及相关主要人员编制专项方案 6协调各相关部门对各分部工程验收，竣工验收 6执行公司下达的各项指令，并组织学习公司相关文件 7负责协调指定人员办理非承包内的相关签证工作 6负责做好日常工作中与监理、甲方的工作沟通 5做好领导交办的其它事务，负责员工的考核工作 5协调材料部门对工程材料询价与采购工作 5工作内容支持安全员现场的安全管理，组织安全员对民工进行教育 5具有责任心，工作主动，遇事不推诿 3

4、工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务 3职业素质具有相应的专业技能，能够完成自身职责 3对工作主动积极进取，服从工作调动 3对本职工作尽职、尽责 4服务意识对同志态度真诚热情 4积极配合其他部门和其他同事的工作 3团结精神顾全大局，以公司利益为重 3遵守公司及项目部的各项规章制度 3遵守作息时间，遵守公司“OA”办公制度 3上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视 4组织纪律遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密 3负责人评语考核总分 100江西地质地程（集团）公司龙港新城项目部 员工绩效考核员工绩效考核评分表姓 名 岗 位 项目副经理考核负责人 考核期现 年 月 日 年 月 日考核项目 考

5、核内容 分值 应得分 主管部门 项目经理组织施工员认真熟悉设计施工图及各项施工方案 6是否认真落实项目部下达的各项施工进度计划 6对劳务分包、专业分包施工前是否实施安全技术交底，对不合格的产品是否及时落实整改 9现场是否出现返工、重大整改、安全事故 9各种材料计划提供是否及时、规范、准确 5现场施工的半成品、成品是否督促施工员、劳务分包、专业分包进行自检 6非承包范围的工程量是否及时办理确认单与签证 5协助项目经理做好现场的质量、安全生产检查 4施工现场是否按图施工，施工成本是否得到控制 6工作内容工程质量是否做到过程控制，是否完成领导交办的工作 5具有责任心，工作主动，遇事不推诿 3工作勤奋

6、，任劳任怨，竭力完成任务 3职业素质具有相应的专业技能，能够完成自身职责 3是否处理好监理、甲方及相关单位的关系 3对本职工作尽职、尽责，服从工作调动 4服务意识对同志态度真诚热情 4积极配合其他部门和其他同事的工作 3团结精神顾全大局，以公司利益为重 3遵守公司及项目部的各项规章制度 3遵守作息时间，遵守公司“OA”办公制度 3上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视 4组织纪律遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密 3负责人评语考核总分 100江西地质地程（集团）公司龙港新城项目部 员工绩效考核员工绩效考核评分表姓 名 岗 位 项目技术负责人考核负责人 考核期现 年 月 日 年 月

7、日考核项目 考核内容 分值 应得分 主管部门 项目经理相关专项施工方案及过程处理方案编制是否及时、完整，方案上报后是否跟踪落实批复 9对工程部、项目部施工员、劳务分包、专业分包是否实施专项方案技术交底 6是否及时与监理、甲方沟通组织过程隐蔽验收 7对检查不合格的产品、质量隐患是否对工程部签发书面整改，整改后的产品否及时报验 8是否及时编制施工总计划、月计划 6是否组织相关部门对设计施工图进行图纸会审 5在各分部工程验收、竣工验收前，是否组织资料员对资料进行检查，对存在问题是否落实整改 5及时办理好施工过程中的设计变更、技术核定单 5是否做好现场的技术复核、是否及时提供合约部需要的相关结算资料

8、5工作内容是否完成领导交办的其它工作 5具有责任心，工作主动，遇事不推诿 3工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务 3职业素质具有相应的专业技能，能够完成自身职责 3是否处理好监理、甲方及相关单位的关系 3对本职工作尽职、尽责，服从工作调动 4服务意识对同志态度真诚热情 4积极配合其他部门和其他同事的工作 3团结精神顾全大局，以公司利益为重 3遵守公司及项目部的各项规章制度 3遵守作息时间，遵守公司“OA”办公制度 3上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视 4组织纪律遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密 3负责人评语考核总分 100江西地质地程（集团）公司龙港新城项目部 员工绩效考核员工绩

9、效考核评分表姓 名 岗 位 合约部负责人考核负责人 考核期现 年 月 日 年 月 日考核项目 考核内容 分值 应得分 主管部门 项目经理是否按时上报监理、甲方、公司的月完成工程量 6是否及时办理上报施工过程中的签证资料 6对上报监理、甲方的完成工程量、工程量签证、认质认价、工程量预（结）算，是否进行跟踪 9主动协助项目经理与甲方洽谈合同中存在的问题 8及时组织采购部门编制并提交次月资金计划 6及时编制上报甲方的施工图预算 5对预（结）算中的定额换算、取费等成在的问题应及时反映，建立施工过程的成本分析台账 5负责及时建立完成工程量、变更等计量台帐 5及时办理材料采购，劳务、专业分包的相关合同 6

10、工作内容是否完成领导交办的其它工作 5具有责任心，工作主动，遇事不推诿 3工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务 3职业素质具有相应的专业技能，能够完成自身职责 3对工作主动积极进取 3对本职工作尽职、尽责，积极向甲方对口沟通 4服务意识对同志态度真诚热情 4积极配合其他部门和其他同事的工作 3团结精神顾全大局，以公司利益为重 3遵守公司及项目部的各项规章制度 3遵守作息时间，遵守公司“OA”办公制度 3上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视 4组织纪律遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密 3负责人评语考核总分 100江西地质地程（集团）公司龙港新城项目部 员工绩效考核员工绩效考核评分表姓

11、 名 岗 位 预算员考核负责人 考核期现 年 月 日 年 月 日考核项目 考核内容 分值 应得分 主管部门 项目经理认真熟悉设计施工图及预算的相关知识 5是否完成部门领导安排的工作 6计算的工程量是否准确，是否及时向工程部提供施工过程中所需的工程量 6对预（结）算中的定额换算，取费标准、材料差价要进行复核，发现问题要及时反映 7对劳务分包、专业分包结算的工程量要准确，工程量要经得起复查 6及时收集施工过程中设计变更、业主指令资料 5经常对现场进行巡视，及时掌握现场的动态 5建立完实际施工完成工程量、变更等计量台帐 8认真做好施工过程中的成本分析，建立分析台账 8工作内容是否完成领导交办的其它工

12、作 5具有责任心，工作主动，遇事不推诿 3工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务 3职业素质具有相应的专业技能，能够完成自身职责 3对工作主动积极进取，服从工作调动 3对本职工作尽职、尽责 4服务意识对同志态度真诚热情 4积极配合其他部门和其他同事的工作 3团结精神顾全大局，以公司利益为重 3遵守公司及项目部的各项规章制度 3遵守作息时间，遵守公司“OA”办公制度 3上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视 4组织纪律遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密 3负责人评语考核总分 100江西地质地程（集团）公司龙港新城项目部 员工绩效考核员工绩效考核评分表姓 名 岗 位 采购部负责人考核负责人

13、考核期现 年 月 日 年 月 日考核项目 考核内容 分值 应得分 主管部门 项目经理材料采购是否执行询价上报，货比三家 6采购的材料质量是否符合设计、规范要求 6材料采购是否按计划时间供至施工现场 8材料进场是否履行验收入库，现场材料是否按要求做标识 7是否参与项目部对现场的材料使用管理 5是否督促并做好材料采购台账，使用台账 6采购的材料资料是否及时提供资料人员 5急需使用的材料是否按项目部的要求进场 5采购的材料是否报主管部门及公司审批 5工作内容对现场采购的材料是否定期进行盘点，是否完成领导交办的其它工作 5具有责任心，工作主动，遇事不推诿 3工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务 3职业素质

14、具有相应的专业技能，能够完成自身职责 3对工作主动积极进取，服从工作调动 3对本职工作尽职、尽责 4服务意识对同志态度真诚热情 4积极配合其他部门和其他同事的工作 3团结精神顾全大局，以公司利益为重 3遵守公司及项目部的各项规章制度 6遵守作息时间，遵守公司“OA”办公制度 3上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视 4组织纪律遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密 3负责人评语考核总分 100江西地质地程（集团）公司龙港新城项目部 员工绩效考核员工绩效考核评分表姓 名 岗 位 采购员考核负责人 考核期现 年 月 日 年 月 日考核项目 考核内容 分值 应得分 主管部门 项目经理材料采购

15、是否按部门要求，执行货比三家，询价上报 6采购的材料质量是否符合设计、规范要求 8材料采购是否按计划时间供至施工现场 9材料进场是否履行验收入库 8是否参与项目部对现场的材料使用管理 5是否做好部门领导交办的其它工作 5采购的材料资料是否及时提供资料人员 5急需使用的材料是否按项目部的要求进场 5采购的材料是否经过主管部门及公司的审批 5工作内容是否完成公司、项目部领导交办的其它工作 5具有责任心，工作主动，遇事不推诿 3工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务 3职业素质具有相应的专业技能，能够完成自身职责 3对工作主动积极进取，服从工作调动 3对本职工作尽职、尽责 4服务意识对同志态度真诚热情 4

16、积极配合其他部门和其他同事的工作 3团结精神顾全大局，以公司利益为重 3遵守公司及项目部的各项规章制度 3遵守作息时间，遵守公司“OA”办公制度 3上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视4组织纪律遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密 3负责人评语考核总分 100江西地质地程（集团）公司龙港新城项目部 员工绩效考核员工绩效考核评分表姓 名 岗 位 安全负责人（安全员）考核负责人 考核期现 年 月 日 年 月 日考核项目 考核内容 分值 应得分 主管部门 项目经理对劳务分包、专业分包、特殊工种人员进行登记 6对各专业民工进场后要进行三级教育，安全交底 6新工人进场后是否做到先教育，后上岗

17、 7对现场的施工是否做到跟踪监督，发现隐患问题是否及时落实人员整改 8定期开展施工现场安全隐患排查，建立排查台帐 8定期组织劳务分包单位、专业分包作业人员开展安全教育活动 5对大型机械安装，重点危险部位的施工，是否督促相关人员采取措施，是否进行旁站监护管理 6对施工现场的安全管理是否做到过程跟踪 5对协助管理的安全员是否每天进行指派任务 5工作内容是否完成领导交办的其它工作 5具有责任心，工作主动，遇事不推诿 3工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务 3职业素质具有相应的专业技能，能够完成自身职责 3对工作主动积极进取，服从工作调动 3对本职工作尽职、尽责 4服务意识对同志态度真诚热情 4积极配合其

18、他部门和其他同事的工作 3团结精神顾全大局，以公司利益为重 3遵守公司及项目部的各项规章制度 3遵守作息时间，遵守公司“OA”办公制度 3上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视 4组织纪律遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密 3负责人评语考核总分 100江西地质地程（集团）公司龙港新城项目部 员工绩效考核员工绩效考核评分表姓 名 岗 位 安全员考核负责人 考核期现 年 月 日 年 月 日考核项目 考核内容 分值 应得分 主管部门 项目经理是否听从部门主管人员的工作安排 6对作业人员入场后要进行三级教育 6新工人进场后是否做到先教育，后上岗 8对现场的施工是否做到跟踪监督，发现隐患问题

19、是否落实人员整改 8定期开展施工现场安全隐患排查，建立排查台帐 6是否主动配合部门主管人员定期组织劳务分包、专业分包作业人员开展安全教育活动 6对大型机械安装，重点危险部位的施工，是否进行旁站监护管理 5发现安全隐患和安全问题，是否及时向上报告 6是违章施工的作业人员是否及时进行治止 5工作内容是否完成领导交办的其它工作 5具有责任心，工作主动，遇事不推诿 3工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务 3职业素质具有相应的专业技能，能够完成自身职责 3对工作主动积极进取，服从工作调动 3对本职工作尽职、尽责 4服务意识对同志态度真诚热情 4积极配合其他部门和其他同事的工作 3团结精神顾全大局，以公司利益为重 3遵守公司及项目部的各项规章制度 3遵守作息时间，遵守公司“OA”办公制度 3上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视 4组织纪律遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密 3负责人评语考核总分 100