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志愿服务组织的管理问题.ppt

1、 志愿服务组织的管理问题李 坚 背景 公民社会 社会组织 公民社会 第三部门: 指存在于政府系统、市场或企业系统之外的,由公民志愿结合和互动的 公共领域 ,是所有民间组织或民间关系的综合。 中国公民社会演进模式: 国家与社会、国家与市场的分化过程中同步进行的,是一个 “国家 ”逐渐退出 “市场 ”和 “社会 ”的过程,由超大超强国家即 “大政府、小社会、小市场 ”变成适度国家即 “小政府、大社会、大市场 ”。全能国家强势政府政府市场社会社会组织 社会组织的含义:社会组织是与政府组织、营利组织(企业)相对应的组织,致力于社会服务和管理。社会组织是非政府非营利组织,也称民间组织、中介组织、 NPO

2、 或 NGO等等。 社会组织的主要特征:合法性,独立性,非营利性,志愿性,公益性 社会组织的主要类型: 法定 NPO、草根 NPO、准 NPO 法定 NPO: 社会团体,民办非企业单位,基金会,业主自治组织 草根 NPO:工商登记(企业)、未登记 准 NPO:转型中的事业单位、人民团体、编办核定团体、村委会、居委会、单位内部活动组织 实践中的类别:扶贫、妇女、环保、教育、健康、维权、倡导等 改革开放后 复兴 , 90年代后发展迅速。1995年世妇会 NGO论坛 中国 NGO元年。 主要原因:经济市场化和政府职能收缩,社会空间放大。 民政部最新统计 38万, 合法注册的社会团体和民办非企业,在政

3、府视野下。 学者估计 300万到 800万,包括政府视野外的草根非注册1 基本概念2 志愿服务组织管理3 志愿服务组织管理的完善4 结 论1 基本概念 联合国宣布公元 2001年为国际志愿者年,并呼吁各国政府、民间组织及个人共同来庆祝响应,一起为促进志愿服务的认识、实践、倡导与推广,共同奉献心力,并藉以肯定志愿者们及志愿服务组织多年来的贡献与付出。 前联合国秘书长科菲 安南在 2001国际志愿者年启动仪式上的讲话中指出:志愿精神的核心是服务、团结的理想和共同使这个世界变得更加美好的信念。什么是:志愿精神 ? 香港义务发展局: “志愿精神 是一种不为报酬而自愿参与推动社会进步和社区发展的精神 ”

4、。 共青团:志愿精神为 “奉献、友爱、互助、进步 ”。(青年志愿者条例) 志愿精神并非纯粹的大公无私,而是助人自助、成己成人。志愿者成全了别人也陶冶了自己。 主体精神,自我成就 一种高尚的精神需要 “ 赠人玫瑰,手有余香 ” “ 我为人人,人人为我 ” “ 善有善报 ” “ 以团结互助为荣 ” “ 助人为乐 ” “ 义工能帮助别人,自己也能受惠 ”1 基本概念什么是:志愿者 /志愿服务 ? 中国注册志愿者管理办法 : 志愿者 是指不以物质报酬为目的,利用自己的时间、技能等资源,自愿为社会和他人提供服务和帮助的人;注册志愿者是指按照规定的程序,在共青团组织、志愿者组织注册登记、参加服务活动的志愿

5、者。 志愿者 是指那些具有志愿精神,能够不为报酬而主动承担社会责任的人。 青年志愿者 /组织 /服务的 口号: 爱心献社会,真情暖人心 志愿服务 是指任何人自愿贡献个人的时间及精力,在不为任何物质报酬的情况下,为改善社会服务,促进社会进步而提供的服务。 志愿服务具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。 志愿组织 是公益民间组织的一种表现形式,由志愿者组成的提供公益服务的非营利组织。 志愿组织的特点有:使命感,多样性,专业性,灵活性,低成本等。合法性,独立性,非营利性,志愿性,公益性 在志愿组织中: 志愿者与普通员工的区别:非职业、自愿性、不计报酬性 公民权利与责任利他性与公益性多元的自我需要(社会性) (个人性) 什么是:志愿服务 /志愿组织 ?

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