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泰勒与法约尔管理思想的差异及其现代意义泰勒与法约尔管理思想的差异及其现代意义【摘要】科学管理原理和工业管理与一般管理是管理学领域的两大经典著作。本文从这两本经典著作着手，对其核心的管理思想进行了对比，并综合现代的管理模式，探讨科学管理原理和一般管理对现代管理的影响。【关键字】泰勒 法约尔 科学管理 一般理论 现代管理 信息管理弗雷德里克泰勒，1856年生于美国费城。科学管理运动的创始人，被公认为“科学管理之父”，也有人称他为“理性效率的大师”。泰勒从“车床前的工人”开始，重点研究是企业内部具体工作的效率。在他的管理生涯中，他不断在工厂实地进行试验，系统地研究和分析工人的操作方法和动作所花费的时间，逐渐形成其管理体系科学管理。亨利法约尔（18411925），法国人，早期就参与企业的管理工作，并长期担任企业高级领导职务。他认为管理就是计划、组织、指挥、协调和控制，提出管理有14条原则必须遵循。他的一般管理理论比泰勒的科学管理理论更系统化、理论化，并且不仅适用于公私企业，也适用于军政机关
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