员工入职完全培训手册P r o f e s s i o n a l C o m m e r c i a l P r o j e c t P l a nContents Page目录页一、入职流程二、劳动合同三、考勤制度四、请假制度五、休假制度六、加班和调休制度七、薪酬管理制度八、公司福利第一章 人事管理制度三、发文制度四、员工意识第二章 行政管理制度一、行为规范二、规章制度Contents Page目录页一、行为通则二、预防机械伤害三、预防起重伤害四、预防触电伤害五、预防压力容器伤害六、预防中毒窒息伤害七、预防高处坠落伤害八、预防车辆伤害第三章 安全行为守则Transition Page过渡页第一章 人事管理制度一、入职流程二、劳动合同三、考勤制度四、请假制度五、休假制度六、加班和调休制度七、薪酬管理制度八、公司福利一、入职流程入 职 流 程试用期满1、提交入职资料2、办理入职手续3、录入指纹考勤4、提交体检报告5、参加入职培训1、签订试用期合同2、进入试用期3、办理社保五险1、提交转正申请2、评估转正申请3、转正员工面谈4、签订劳动合同入职培训 进入试用期Transition Pag
