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以感恩理念为核心价值观，建设和谐企业文化科学技术发展到今天，企业在产品、设备、技术上的发明创造被仿效、克隆的速度越来越快，由其带来的企业竞争优势所持续的时间越来越短，这使同行业企业之间在硬件领域的竞争空间越来越少。相反，企业文化在企业竞争中的地位却越来越重要。这是因为企业文化是企业发展的原动力，不同的企业文化构成企业独特的核心竞争力，而这种竞争力是不能被仿效、克隆的。当代企业要长期保持竞争优势，除了继续在传统领域发明、创造，还必须审时度势，在企业文化领域推陈出新。总结圣泰制药企业文化建设经验，研究圣泰制药企业文化管理实践，认为在建设社会主义和谐社会的新形势下，企业文化的发展方向必须同社会主义和谐文化相一致，企业文化建设今后的任务就是建设和谐企业文化。一、建设和谐企业文化势在必行建设和谐企业文化是建设和谐社会的需要。企业文化是亚文化，是社会大文化的组成部分。亚文化只有统一于大文化才有存在的理由、发展的空间，所以，当代企业文化必须与和谐文化对接，建设成为和谐企业文化。改革开放以来，中国GDP增长连续多年走在世界最前列，这当然有企业的贡献。但是，当社会越来越需要精神财富、越来
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