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主管管理培训之职前训练.doc

主管管理培训之职前训练第一章 主管形象塑造一、仪容仪表要求:主管的个人形象代表豪客来形象,同时也将影响员工对仪容仪表的重视度。无论在学习期间还是上岗任职,主管都必须严格遵守豪客来仪容仪表制度:1、 头发:前不过眉,侧不过耳,后不过领,打啫喱水保持头发整洁、并戴好帽子。2、 面部:不得蓄胡须,勤剪鼻毛,并保持面部干净清爽。3、 制服:工装要经常熨烫,保持干净挺括,不得有任何脱线开裂现象,严格遵守公司着装的要求。4、 鞋: 黑色职业皮鞋,光亮整理,鞋头不可过尖。二、行走姿态:1、面部表情:表情自然,时刻面带微笑。2、走路:昂首、收腹、挺胸、抬头,充满自信,步伐节奏适中稳妥。3、站姿:挺胸收腹,双手自然下垂或交叉放于背后,与顾客沟通时稍弯腰,运用标准的微笑和手势,体现职业气质;4、走姿:保持挺胸自然的走姿,步伐标准,不得过快或过慢,不得将手放于背后(像监察官一样);5、 说话语气:面对顾客时要自信,谈吐有条不紊;面对员工时,亲切、自然,语气温和具有亲和力。6、 与同事打招呼:面带微笑,表情自然,点头示意,用语得当。三、主管的内在素

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