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品 质 训 练 规 定1. 总则1.1. 制定目的为提升员工品质意识与观念、知识与技能，特制定本规定。1.2. 适用范围本规定适用公司全体员工，是对公司教育训练制度的补充规定。1.3. 权责单位1) 品管部负责本规定制定、修改、废止之起草工作。2) 总经理负责本规定制定、修改、废止之核准。3)2. 作业规定3.3.1. 有关说明1) 本规定是对公司教育训练制度的补充，针对品质意识与观念、知识与技能的培训进行规范。2) 品质训练计划由品管部于每年底制订，并与相关部门协商。3) 临时增补之训练计划由需要单位或品管部提出。4) 人力资源部应协助品管部组织各项训练的准备、实施与总结工作。5) 内部讲师由公司资深干部专业人员担任，由组织单位视需要挑选推荐。6) 必要时可邀请公司以外的专家到公司担任讲师。7) 必要时相关单位可申请参加公司外部相关机构组织之品质培训。
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