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公司计件工资与日薪制工资管理规定公司计件工资管理规定第一条 目的：建立一种以岗位为基础，以完成工作量为核心的工资管理办法，以确保生产效率和操作人员工作效率。第二条 实现计件工资管理与分配的制度化、规范化。第三条 单价确定3.1新产品批量生产前必须确定工序的单价3.2新工序单价的确定调整程序程序步骤事项限定职责岗位完成时间规定提出申请正确填写产品名称、编号，产品工序名称， 车间主任工序发生当日测定标准工时测定工序标准工时（以10次测定平均值为标准，精确到秒）工艺技术员技术部长2个工作日计算单价依据工序岗位小时工资标准按公式准确计算工序单价劳资专员1个工作日批 准签发执行制造总监1个工作日3.3 新工序单价申请使用表单：新工序单价审批表3.4 工序单价计算公式：工序单价 = 小时工资标准（3600标准工时）3.5 小时工资标准参照计件员工及日薪人员工资计付标准第四条 调整单价 4.1 调整申报程序与权限程序步骤事项限定权限岗
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