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制度名年终奖金发放核计细则电子文件编码GLZD065页码2-1第一条 为酬本公司员工一年来的辛勤，特制定年终奖金发放细则。 第二条 本公司正式员工年终奖金的发放核计，悉依本细则办理。第三条 员工于当年10月1日(含)以前转正者，均予办理：其计算方式自转正之日起 计算日期，并照下表规定核计：员工年终奖金核定表转正服务月数奖金天数备 考3个月7天半1本表所指月份以足月计6个月15天2奖金数包括职务加给9个月22天半12个月以上30天第四条 于当年度年终奖金发放前有下列情况之一者，应予加发奖金：JP 1记大功1次，加发相当30天薪金的奖金；2记小功1次，加发相当10天薪金的奖金；3嘉奖1次，加发相当3天薪金的奖金；4表扬1次，加发相当1天薪金的奖金。第五条 有下列情况之一者，应予减发奖金：1记大过1次，扣减相当30天薪金的奖金；2记小过1次，扣减相当10天薪金的奖金；3申诫1次，扣减相当3天薪金的奖金；4
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