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公司行政办公室职责一部门职责(一) 负责内部文件和外部文件的收发,内部文件打印、复印、传真和电报收发,报刊杂志订阅,函件发送工作。(二) 负责总机电话的管理和内部转接。(三) 人事资料的调查、统计、分析、整理及保管。(四) 负责公司的对外接待工作和后勤服务管理工作。(五) 负责组织和实施公司的办公自动化工作和各种后勤服务工作,负责办公用品、生活用品的采购、发放和使用管理。(六) 负责公司会议室及会议设施管理,安排并参加公司会议,作好会议记录。(七) 为有关领导起草文字材料,收集、保管公司各种对外宣传材料。(八) 组织公司各项制度的编制、修订及实施情况检查。(九) 拟定公司组织结构、人事制度,划分部门职责与权限。(十) 调研分析员工待遇,制定岗位定编计划和人力资源发展计划。(十一) 办理员工的任免、考勤、奖惩、差假、调迁、退休等事项。(十二) 员工福利、保险、退休等办法的拟定、实施。(十三) 员工违规与失职的调查及处理。(十四) 负责安排员工加班和节假日值班。(十五) 负责公司所有证件的年审工作及出国证件的办理。二
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