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总经理助理（分管后勤）工作责任制度（一）职务1、总经理助理，执行公司每年干部聘任制。负责公司的工会、后勤工作。具体分管工会、保卫部、女工委、办公室。2、负责公司的后勤及行政管理工作，协助总经理作好企管和人事、经营管理和外事协作工作。3、负责督促、检查各后勤部门领导对党和国家的方针政策、上级指示和公司办公会、厂务会决议及总经理决定的贯彻执行。4、 组织制定公司后勤及行政管理制度并监督实施；组织起草公司劳动制度和外事协调政策并组织实施和监督。5、 为总经理收集、整理和提供有关公司内外部综合性和专题性的信息。6、 对有关政府机构下发的有关文件与信息资料，进行整理、分析与研究，为总经理提供参谋意见。7、 负责协助总经理协调各部门的业务沟通与工作协调。8、 对总经理批示的有关重大事项进行跟踪检查，并负责对其实施执行情况及时向总经理汇报。9、 按总经理要求，组织或参与开展专题信息调查、研究，并提供专题调查报告，向总经理提供决策建
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