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论中小企业知识管理的实践与创新【摘 要】人类步入21世纪以后，知识管理越来越成为现在企业关心的焦点。当前，面临知识经济形势下需要开展知识管理这一新课题，广大中小企业大都感觉找不到着手点。这就需要企业实施知识管理，将企业战略、信息系统、企业核心能力有机结合起来。通过实施知识管理实现知识共享，提高员工素质，促进知识创新，降低生产成本，是我国中小企业求生存、谋发展，适应知识经济时代企业管理要求的必然选择。【关键词】知识管理；中小企业；实践与创新绪论在促进产业升级和提升国家竞争力的过程中，中小企业扮演者一个极为重要的角色。它是带动一个国家、地区和部门经济快速持续发展的中坚力量。随着技术的发展，中小企业产品的生产周期、设计周期以及使用周期都变得越来越短。新产品的层出不穷使许多企业的模仿能力越来越强。如果企业的竞争只是纯粹技术上的竞争，靠产品模仿的生存是有限的，除非在这个行业绝对领先。而大多数企业都不具备这种优势，真正长期的优势应是企业的人才优势。因为中小企业发展的动力是创新，创新的关键是人才1。知识型员工是中小企业的核心资源，对知识型员工的培训管理不仅是企业面临的现实需要
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