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建设中国特色现代大学制度的若干思考1.大学制度是指大学管理和运行的规则体系。中国的大学管理没有赶上经济社会发展的进程（有所滞后）我们国家大学制度是由我国国情决定的 阶段性决定的制度（经济社会发展文化背景）高等教育发展的四个阶段 影响（发展很快，规则体系没有跟上，滞后）基础材料支撑：量化说明2.激励制度、指标体系不够合理（虚指标的导向、引导不正确、不好）从管理上看，激励体制与目标需求是否一致基础材料支撑3.最重要 我们现在大学管理制度中有很多委员会（教授委员会、教师委员会、教代会、党委会、校务委员会、教师代表大会、督导委员会、纪委以及各种监督机构）这些委员会的建立有一定合理性。（现在人员结构使我们组织架构没有达到我们预期的设计目标，不合理，挂两个牌子，一套人马现象常见，基础材料支撑）人员结构改进，委员会不应该有重复的人；外国人的探索。假设它不合理，社会经济的发展也造就了它的现状、框架。（1）反映了中国经济社会发展的需求，是由它所带来的，所促成的（2）具有经济社会发展在这个历史时期所表现出来的特征既然大学制度是我们经济社会
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