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商场员工奖励办法凡本购物广场员工长期努力工作，或从事有益本购物广场之发明及改造，或具有特殊功绩者，均依本办法给予奖励。本办法规定之奖励分创造奖、功绩奖、优秀员工奖四类。员工符合下列各项条件之一者，经审查合格后授予创造奖。（1）开拓新业务，对本购物广场有特殊贡献者。（2）从事有益业务之发明及改进，对节省经费、提高效率或对经营有合理化建议等其他方面有贡献者。（3）根据“其他奖励”屡次接受奖励、其成绩突出者。（4）在独创性方面虽未达发明之程度，但对生产技术等业务上确有特殊成绩，对本购物广场具有重大贡献者。（5）前列各项至少应观察六个月以上之实绩，结果确保方属有效。员工符合下列各项条件之一者，经审查后授予功绩奖：1、从事对本购物广场有显著贡献之特殊行为者。2、对提高本购物广场之声誉具有特殊功绩者。3、对本购物广场之损害能防患于未然者。4、遇非常事变，如灾害事故等能临危应变，措施得当，具有功绩者。5、冒险犯难，救护购物广场财产及人员于危难者。6、其他具有足为本购物广场员工楷模，有益于购物广场及员工之善行者。优秀员工奖的评比：
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