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如果你“底薪3000即可”方案体验人/E生现代职业生涯的设计,不仅能帮助个人实现目标,更重要的是有助于真正了解自己,从而设计出合理、可行的职业生涯发展方向。尤其是在市场竞争激烈和人才济济的时代,只有掌握个人的竞争优势,才能把握稍纵即逝的机会,发挥个人的潜能,实现预定的目标。下面我将通过几个步骤就自己的职业生涯进行初步规划。1.自我认识充分、正确、深刻地认识自身条件与相关环境,以此作为设定职业生涯目标及策略的基础。(1)人格人格(personality)源于拉丁语Persona,也叫个性。心理学中,人格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质,即人们在生活、工作中独特的行为表现,包括思考方式、决策方式等。MBTI的人格类型分为四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面,即共有八种人格特点,具体如下:我们与世界相互作用方式(E)外向-内向(I)我们获取信息的主要方式(S)感觉-直觉(N)我们的决策方式(T)思考-情感(F)我们的做事方式(J)判断-知觉(P)在以上四个维度上,每个人都会有自

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