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一、综合部综合部是公司的服务保障、上传下达、综合协调中心。其主要工作职责如下：1.负责公司的行政管理和公司主要领导日常工作的协调服务；2.负责公司董事会、总经理办公会等公司会议的组织实施；会议纪录及决要的起草、传签、保管；3.负责公司公文流转，文件审核、印发、归档、保管等工作；4.负责公司机要、档案、信、印、领导印鉴、综合档案等管理工作；5.负责公司日常性、综合性工作报告、文件等公文的撰写工作；6.负责公司形象宣传、企业文化建设及对外宣传联络工作；7.负责牵头公司的法务工作；8.负责公司接待、通讯、交通等事项的管理工作；9.负责公司固定资产管理，负责公司办公用品、车辆管理等行政保障工作；10.负责公司工商营业执照、组织机构代码证书等的年检管理工作；11.负责公司薪酬、福利、劳动关系等基础性人力资源管理工作；12.负责制订、完善、执行公司人力资源规划、薪酬与绩效管理、招聘与岗位配置、员工培训、员工关系等管理制度；13.负责公司干部选拔及后备人才队伍培养管理；负责员工人事档案管理；14.负责组织公司各类人员继续教育、职称评定、员工
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