“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记培训班讲话稿和某大学“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿合集.docx

1、“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记培训班讲话稿和某大学“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿合集“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记培训班讲话稿同志们：按照省里集中统一安排部署，马上就要在全省范围开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，为了给大讨论活动的开展奠定坚实的基础，春节长假刚过，我们今天就组织举办全区“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记培训班，对全区基层党支部书记进行集中培训，这充分体现了区委对基层党组织和基层党支部书记的高度重视。基层党组织是党团结带领群众贯彻党的路线方针政策、发展经济、维护稳定、落实各项工作的战斗堡垒，是我们党执政的基础。基层党支部书记位置重要，责任重大，是基

2、层党组织和人民群众的“领头羊”、“火车头”，各项工作贯彻落实的好坏，基层党支部书记的作用非常关键，所以我们今天首先对各位支部书记进行培训。近年来，潞城经济社会发展较快，民生事业不断改善，社会大局和谐稳定，城乡面貌焕然一新，党的建设全面加强，各项工作都取得了新进展、新成效。这些成绩的取得，离不开各位基层党支部书记的辛勤劳动和努力工作，离不开基层党支部发挥的巨大作用。借此机会，我代表区委向多年来辛勤工作在基层第一线的党支部书记表示诚挚的问候和衷心的感谢!这次“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记培训班，主要目的是深入学习贯彻庆祝改革开放 40 周年大会和省委十一届七次全会精神，落实省委关于开展“改

3、革创新、奋发有为”大讨论的实施方案有关要求，通过集中培训，让大家对“大讨论”的重大意义、目标要求、方法步骤、关键环节等有个准确的理解和把握，确保“大讨论”在基层能够高起点开局、高标准推进，取得实实在在的成效。参加这次培训的有农村、社区、机关、国企、非公和社会组织的党支部书记 600 余人，可以说实现了全区基层党支部书记全覆盖。希望大家沉下身、静下心，认真参加学习培训，力争学有所思、学有所悟、学有所获。下面，我就深入开展“大讨论”、争做合格支部书记讲三个方面的意见。一、充分认识开展“大讨论”的重大意义在全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是省委为贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上

4、的重要讲话，以思想觉醒和开拓进取实现新时代山西改革开放再出发，进一步夯实在“两转”基础上全面拓展新局面的思想和工作基础的重大举措。全区各级党支部书记要充分认识开展“大讨论”的现实背景和重大意义，把思想和行动统一到省委的安排部署上来，扎实推进“大讨论”深入开展。(一)开展“大讨论”，是激发干部创新精神的重大举措。省委骆惠宁书记曾经在多次会议和多个场合中尖锐地指出：“山西资源依赖挤出效应，表象在经济结构的严重失衡，深层次在于挤掉了许多干部的改革创新精神。”骆书记指出的问题，在我们潞城干部中不同程度地存在，有些还更为严重。比如：一些干部因循守旧，习惯于抱着“老皇历”对付新问题，总是用老办法、老经验、

5、老套路推进工作;一些干部不学习新知识、不研究新问题、不抢抓新机遇，得过且过，支差应付;一些干部考虑问题、处理问题、解决问题习惯看条条框框，等政策的“绿灯”，“靠”上级的表态，不敢突破陈规，不愿担当风险，不愿承担责任，等等。开展“大讨论”，就是通过学习讨论，自觉用创新思维谋划工作，坚决破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫等不合时宜的思想观念和做法，大力建设创新文化，营造创新氛围。(二)开展“大讨论”，是加快干部思想解放的重大举措。省委骆书记指出，山西发展的差距，实质上是改革的差距，根子在思想观念，必须破除制约改革的无形壁垒。省委决定在全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论

6、，就是一次在新时代背景下的思想大解放，就是要进一步解决干部思想观念的问题，即破除固步自封、不求进取的惰性，强化变革创新、敢为人先的改革意识;破除眼睛向内、狭隘短视的拘囿，强化登高望远、开放图强的改革视野;破除资源依赖、路径不优的桎梏，强化以改促转、以质取胜的改革定力;破除不愿碰硬、不敢攻坚的懦弱，强化自我革命、锐意进取的改革担当，以思想的大解放推动潞城经济的大发展。(三)开展“大讨论”，是推进干部作风建设的重大举措。一个地方的发展，兴在作风，衰也在作风;一个单位的工作，成在作风，败也在作风;一个干部的形象，优在作风，劣也在作风。当前，“庸懒散软”四种顽疾，虽然在我们干部队伍中并非主流，但在极少

7、数干部身上确有反映，如果任其发展必然会影响干部形象、干扰潞城发展。不治“庸”，则会在本领恐慌、能力危机、手足无措、不会干事中贻误发展;不治“懒”，则会在推诿扯皮、敷衍塞责、碌碌无为、得过且过中错失机遇;不治“散”，则会在自由散漫、消极懈怠、我行我素、各行其是中落空部署;不治“软”，则会在文过饰非、弄虚作假、遮丑护短、一团和气中停滞不前。开展“大讨论”，就是要刀刃向内、动真碰硬，解决干部队伍中的作风问题，引导全区干部以硬打硬的作风、实打实的干劲谋划工作、推动发展。以上就是我们为什么要开展“大讨论”活动的背景，按照省里统一安排，从三个方面给大家作了讲解，实际上归根结底就是省委骆惠宁书记所指出的，山

8、西经济落后的表象是经济结构以煤为主，煤炭资源依赖，资源诅咒影响了山西的发展，但根子在于各级干部的改革创新意识不强，所以，省里决定开展这次“大讨论”活动。结合潞城的发展实际，我们也可以感觉到，山西目前在全国的排位，从总量上排在第三方阵的倒数行列，增速也是排在后面。我们各级各部门都应该有所体会，山西落后就落后在煤炭上面。所以，这次省里下决心开展这次“大讨论”活动，就是为了解决干部的思想作风问题。按照全国安排，我们提出的口号是改革开放再出发，站在了一个新的层次上进行进一步的改革开放。二、认真完成开展“大讨论”的各项要求根据省委方案要求，这次大讨论围绕“改革创新、奋发有为”主题，重点从“破除僵化保守，

9、着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题;破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力;破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展;破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持市场打开发展新通途;破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作用”六个方面展开讨论。通过学习研讨，进一步深化对改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识，增强改革开放再出发的责任感紧迫感，引导广大干部结合岗位实际把一流标准树立起来，做到干有动力、学有榜样、追有目标。一要完成“大讨论”的规定

10、动作。根据省委方案要求，各级党组织在开展大讨论时，要聚焦动员部署、学习讨论、改革开放先进典型报告会、市县党委政府及省市有关部门主要负责人对标一流述职、宣传表彰新时代新担当新作为领导干部典型、民主生活会和专题组织生活会、推出一批促进改革发展的重大举措(针对大讨论期间查摆出的突出问题，拿出的工作意见或整改举措)、实现一季度“开门红”、深入开展“万名干部入企进村服务”活动、总结交流等十项规定动作，进一步细化要求，认真抓好落实。二要创新“大讨论”的自选动作。除了完成省里面规定的 10 项规定动作以外，各地区可以结合实际开展不超过 3 项的自选动作。我们结合潞城实际，区委创新提出了 3 项自选动作，一是

11、开展区委常委班子“三基建设”大调研，从今天开始，要求常委成员要把全部的 202 个村都跑到，对基层党支部的履职情况、现状进行摸底调研。二是开展学习潞宝“奋发有为”精神专题活动，各级党员干部都应该学习潞宝发展不停步、建设不停滞、日新月异比学赶超的精神，下一步我们将安排各级干部去潞宝进行观摩学习。三是开展“勇于担当”摸排起底遗留问题活动，潞城的各级干部，从我们区委常委带头做起，对潞城所有的历史遗留问题全部摸排解决，要有效解决新官不理旧账的问题。以上这 3 项自选动作，待“大讨论”活动正式动员开展后，我们将安排同步推进。我们就是要通过开展“大讨论”，实实在在解决一批影响发展的瓶颈问题，谋划一批重大改

12、革举措，选树一批担当作为典型，形成一批抓落实长效机制。三要加强“大讨论”的组织领导。全区各级党组织要把大讨论作为开年的重要政治任务，党组织主要负责同志亲自部署、亲自推动;要针对行业特点、单位性质，采取不同措施加以指导;要建立督促指导机制，把大讨论列入书记抓基层党建述职和年度目标责任考核内容;要做好宣传报道和舆论引导工作，在全区营造解放思想、对标一流、改革创新、奋发有为的良好氛围。三、党支部书记要在“大讨论”中履职尽责、担当作为党支部书记是党的最基层工作的领头人，是基层党的建设的重要组织者、推动者和实践者。党支部书记的作用发挥得如何，直接关系着党的路线方针政策在基层的贯彻落实。通过平时的调研，我

13、感觉到在我们的一些基层党组织中，支部书记的作用发挥得不够好，影响了党的政策的落实，影响了中央、省、市、区委决策的贯彻执行，制约了潞城发展。比如，在农村党支部书记中，有的政治意识淡薄，党的观念缺失，组织原则不强，找不准定位，摆不正位置，视上级要求为儿戏，有令不行，有禁不止，各自为政，各行其是;有的工作能力不足，缺乏驾驭全局、处理复杂问题的能力，面对一些突发性事件、信访纠纷、土地征用和一些群众普遍关注、反映强烈的热点、难点问题时，显得束手无策，找不到解决协调各方面利益冲突的办法;有的宗旨意识淡化，把自己等同于一般群众，甚至完全缺失了全心全意为人民服务的意识，忙着做自己生意，无视大事业，只顾小摊子，

14、长期不住村，对村里的事务、群众的安危冷暖不管不顾不闻不问，不能积极化解矛盾，不能为群众排忧解难;有的民主意识淡薄，缺乏民主管村治村能力，喜欢搞一言堂，搞家长作风，重大问题不经支部会、党员会讨论决策，影响党员积极性和班子团结，还造成党群、干群关系紧张，甚至出现“支部周围无党员，干部身边无群众”的现象;有的价值观扭曲，丧失原则，当干部就是为了谋求一己私利，或利用手中权力优亲厚友，或为自己办企业、上项目、用土地、筹资金打开方便之门，或打着维护集体利益对驻地企业吃拿卡要、敲诈勒索，甚至形成为害一方的涉黑涉恶势力等等。虽然这不是潞城的主流，但是在部分农村支部书记中还是存在这些问题的。比如，在机关党支部书

15、记中存在“重形式、轻实效”、“重表象、轻质量”、“重传统、轻创新”、“重业务、轻党建”、“重人情、轻监督”等倾向。比如，在非公和社会组织党组织书记中，存在党务工作能力水平弱、不知如何抓党建、表率作用发挥差、党建活动开展难等问题。我们举办这次党支部书记培训班，既是“改革开放、奋发有为”大讨论的规定动作，也是提高基层党支部书记思想素质、能力水平的重要举措。通过这次培训，目的就是要压实党支部书记全面从严治党的责任担当，进一步提升党支部书记的政治素质和履职能力。那么，如何当好党支部书记?关于机关党支部书记、非公和社会组织党支部书记，我们经常开会强调。下面，我着重就当好农村党支部书记讲一些意见。村级组织

16、是国家政权组织的神经末梢，党和国家的方针、政策，都要通过村级组织来落实。农村党支部书记处在与群众最直接接触的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任。农村党支部书记虽然官不大，但责任不小，大村几千人小村几百人，整个村的事务都需要来管理，党在农村的阵地需要由党支部书记来坚守，党在农村的各项工作，也需要党支部书记来贯彻落实。因此，农村党支部书记的岗位非常重要。如何正确定位，认清使命，担当好角色?一要牢固树立政治意识，做政治坚定的“明白人”。村看村，户看户，党员群众看支部。说的就是党支部和支部书记的表率引领作用。那么怎样才能发挥好表率引领作用

17、呢?首要的一条就是要与时俱进提高政治素质，做一个政治坚定的“明白人”。要坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作主线和根本遵循，学深弄懂悟透做实，确保中央、省市的决策部署在潞城落地生根、开花结果。要在学深弄懂上下功夫，读原文、学原著、悟原理，深刻领会把握思想精髓和核心要义，以总书记的重要讲话精神为行动指南、根本遵循，经常对表对标，及时校准偏差，做到真学真懂、真信真用，做到举旗看齐、守正创新。要对党忠诚，牢记宗旨，深刻认识“四个意识”“四个自信”“两个维护”的特定政治内涵，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决反对，与各级党委政府保持高度一致;要在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，始终明白应该赞成什么、反对什么，坚持什么、摒弃什么，弘扬什么、鞭挞什么，表彰什么、批评什么。要有坚定的政治立场和鲜明的是非观念，决不能做“墙头草”风吹两边倒。政治意识是我们开展一切工作的本和魂，无论是一个单位，还