2019年民主生活会党性分析对照检查材料和2019年党员领导干部围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚持“四个自信”，勇于担当作为民主生活会对照检查材料合集.docx

1、2019 年民主生活会党性分析对照检查材料和 2019 年党员领导干部围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚持“四个自信” ，勇于担当作为民主生活会对照检查材料合集2019 年民主生活会党性分析对照检查材料按照县委组织部统一要求，今天在 XX 镇 XX 班子内开展民主生活会。一年来，我深刻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 ，打牢开好民主生活会的思想基础。为开好这次民主生活会，通过自己查、领导点、群众提等方式，多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议，明确了努力方向和整改措施。现对

2、照检查如下：一、存在的问题：（一）思想政治方面：一是理论学习不够积极。通过参加集中学习，觉得自身在理论水平和政治素养上都有了一定提高。但是，对照上级要求，学习还不够深入、不够系统，学习的主动性和积极性还不够。从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远、站得不高，思想境界没有提高到更高的层次； 二是意识形态工作坚持不到位。作为 XXXX，对意识形态工作的协调发展有所忽视。针对 XX 代表在意识形态宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索，影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。（二）精神状态方面：一是有老好人思想。对 XX 监督工作认识不足，工作上看亮点、唱赞歌，认为

3、政府各部门工作都很认真、都很敬业、都不容易，在调研中鼓励多、支持多、好话多，所以提的意见和建议大而化之，表扬过多，批评避重就轻不痛不痒； 二是工作积极性不高。随着自身年龄的增大，产生了船到码头车到站的思想，对自身工作的要求降低了，存有混日子、熬年纪、不出事、平稳过渡就行了，遇到棘手的事情，有“等靠要”的想法，工作的激情和创新意识不足。比如在管区工作中，主要开展一些会议推动工作，具体任务全部交给管区书记去做，有机关化、表面化的倾向。（三）工作作风方面：一是调查研究不够深入。在日常工作中主动调研的意识不强，没有做到经常性地去主动发现问题，有时只是看到好的一面，存在“走马观花”现象，听取汇报多，蹲点

4、调研少，导致很多群众关心关注的问题并没有被发现，没有更好地解决实际问题；二是勤俭节约做得还不到位。在单位工作时存在下班离开办公室时，忘记拔掉电源插头，造成用电浪费的现象；有时为了便于多次修改材料，在需要多次打印，没有实现无纸化办公，浪费了纸张，不利于节约能源。二、原因剖析（一）党性修养弱化。解决自身问题的意识不强，放松了党性锻炼，在严格党性锻炼方面还做得不够，以事务工作代替政治和党性锻炼，有时面对人情往来、物质享受和一些社会不良风气，思想松懈，存在从众心理，没有用严格的党性来约束自己。（二）宗旨观念有所弱化。在乡镇工作多年，总认为在联系群众、践行全心全意为人民服务的宗旨方面一直做的不错。但是随

5、着职务的升迁，开会多了，检查工作多了，与群众拉家常少了，很少深入群众家中走一走、坐一坐。了解农民想什么、盼什么、需要什么少了，为人民服务的宗旨意识逐渐淡化。（三）勤俭节约的思想还不牢固。树立勤俭办事理念和过紧日子的思想还不够牢固，虽然镇上后勤管理上各项工作制度较为健全，但认为现在条件比以前好了，工作上不用再那么节俭，在一些工作细节上注意不够，致使工作中的点点滴滴都造成了或多或少的浪费。三、下一步整改措施（一）提升意识形态，坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念，坚持每周和机关同志们集中学习，自己制定一个学习计划，学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持原原本本读原著、学原著，以党的理论武装自己的头

6、脑，提升自己的政治理论水平。深入学习宪法、 选举法 、 代表法 、 监督法等法律法规和上级文件精神，熟练掌握 XX 业务知识，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化到科学谋划工作思路、研究解决工作难题、创新推动 XX 工作开展上。（二）加强党性修养，强化责任担当意识。把提高党性修养作为自己的“必修课” ，时刻放在心上，落实到学习上、工作中、生活中，贯穿生命全过程。对照党章，严格要求自己，时刻反思自己的所作所为是否符合一名合格的共产党员，自觉履行党员义务，自觉执行民主集中制，自觉摆正个人与组织、民主与集中的关系，不做违反党纪的事情。（三）增强宗旨观念，密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗

7、旨意识，始终保持同人民群众的血肉联系，自觉提高服务群众的能力和水平。树立“群众利益无小事”的理念，想群众所想，急群众所急，办群众所需，时刻把群众的安危冷暖放在心上，始终把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，切实解决好“相信谁、依靠谁、为了谁”的根本政治问题。深入社区村庄、企业车间广泛联系群众，倾听群众意见，虚心向群众请教，切实掌握第一手资料，增强 XX 视察调研的深入性、真实性，形成高质量、有分量的视察调研意见。帮助群众解决生产生活中遇到的实际问题，让群众得到实惠，以解决突出问题的实际成效取信于民。2019 年党员领导干部围绕强化创新理论武装，树牢“四个

8、意识” ，坚持“四个自信” ，勇于担当作为民主生活会对照检查材料根据区纪委机关、区委组织部要求，围绕：强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚持“四个自信” ，勇于担当作为，以求真务实的作风坚决把党中央和省、市、区委的各项决策部署落实到实处。紧密结合全省“两转”基础上全面扩展新局面的使命任务和工作实际，改革创新、奋发有为，全面落实“五个排头兵”要求，奋力谱写建设“五个新小店”新篇章这一主题，我认真系统地回顾了一年的工作学习经历，结合实际情况，对自己存在的问题和不足进行了反省，明确了今后的努力方向和改进措施。一、存在的问题“六个破除”方面（一）改革意识不强。僵化保守，按照老习惯、老办法想问题做事

9、情，没能与时俱进、改革创新的开拓新的局面。（二）创新精神不足。因循守旧，考虑问题、干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路，以老观念看待新问题、以老套路应对新情况，缺少创新性思维和方法。（三）扩大开放不够。存在封闭狭隘的局限性，对新事物的认识和探索不够。（四）市场理念不浓。存在对资源依赖的观点，不能创造性的解决先关问题，对社会资源的依赖性过高。（五）工作标杆不高。随遇而安，对一些时间短、任务紧的工作往往存在按期完成任务，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误的标准，未能提高标准，达到优质。（六）作风不硬不实。工作中有时怕得罪人，形成只求完成任务的习惯思维，完成工作质量上严格要求

10、的少。二、产生问题的原因通过学习党章，我结合个人思想和工作实际，对自己进行了深入查摆，对自己存在的问题和不足，查找了原因。现把情况汇报如下, 不妥之处请各位领导和同志们批评指正。1、学习上不够扎实和深入。2019 年，综治上的事情比较多，自己在学习上花费的时间少了，学习静不下心。2、工作中缺少创新，缺乏热情。面对各种不同群体的上访人员，我的工作方式比较单一，有时也会有不耐烦的情绪。3、对扫黑除恶工作重视不够。在这项工作上投入的时间精力不足，宣传工作不够到位。三、今后努力方向：2019 年将迎来中华人民共和国成立 70 周年，也是决胜全面建成小康社会的关键年。作为综治办主任，我坚信“不忘初心，方得始终” ，在做好本职工作的同时，我将时刻以优秀党员的标准要求自己，完成党交办给我的各项任务。针对自身出现的问题，我进行了深刻反省，并认真制订了整改措施，确保今后的工作落到实处。加强学习。在今后的工作中，自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。学习党章，学习十九大精神，认真研读习近平谈治国理政和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 、学习“枫桥经验” ，增强理想信念, 提高党性修养，时刻记得作为共产党员的 “初心和使命” 。