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年度培训需求调查报告明阳天下拓展培训公司第一部分 调查简介一、调查单位：SOE Team二、调查目的：为强化年度SOE培训课程的实施，并配合年度培训工作作整体性规划和系统化执行，了解管理层及员工对SOE培训的具体需求，充分、有效的运用培训资源，为年度培训计划的制订提供依据。三、调查时间调查问卷发放：年12月12日调查问卷收回：年12月19日调查报告撰写：年12月25日四、调查对象：A幢、B幢、C幢、D幢、E幢、OC部部分员工及管理者(详见抽样样本)五、调查方式：发放纸质问卷填写后收回，发放问卷1100份，回收1009份，回收率92%（厂部管理层培训需求调查问卷共发放100份，回收87份，回收率87%；厂部员工培训需求调查问卷共发放1000份，回收922份，回收率92.2%）六、调查问卷：本次调查问卷分员工版和管理层版，分别分为12项和9项问题。第二部分 员工需求调查现状一、培训课程需求=2.842分5 分 制 评 分=1.470分5 分 制 评 分如以上3个图表所示：根据5分制评分标准，
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