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第四章 就业信息与求职材料l就业信息 的收集、处理l求职材料的准备1一、就业信息的收集 2（一）就业信息的种类 l根据就业信息内容的不同 就业形势信息 就业政策信息 社会需求信息l根据就业信息传播的媒介与途径的不同 口头就业信息 书面就业信息 媒体就业信息 3（二）就业信息收集的基本原则 l计划性原则 l准确性原则 l系统性原则 4（三）就业信息收集的途径 l学校就业指导部门 l毕业生供需见面会和人才招聘会 l互联网 l社会关系网络 l社会实践与专业实习机会 l新闻媒介 l个人走访收集 5二、就业信息的处理 6（一）就业信息处理的一般过程 l审核筛选，去伪存真 l去粗取精，及时反馈 7（二）就业信息的处理技巧 l掌握一种就业信息处理的参考模式 l建立个人就业信息资料库 8个人就业信息资料库收集时间收集途经单位名称单位地址招聘职位招聘人数招聘要求招聘时间联系人联系电话网址邮箱备注9三、求职材料的准备 10
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