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综合素质模块培训内容及培训时间: 综合素质模块从现代企业管理对员工的要求出发，结合国家电网公司企业文化和员工必备的管理知识，设计八个内容： 第一讲 公司概况及发展规划 3课时； 第二讲 公司企业文化 6课时； 第三讲 职工职业道德规范 3课时； 第四讲 电力法律法规 3课时； 第五讲 应用文写作 3课时； 第六讲 团队与拓展 3课时； 第七讲 传统文化与创新思维 3课时；第八讲 拓展训练 6课时。培训时间根据课表安排，3个课时的内容根据课表安排上午或下午3个小时，6个课时的内容上午4小时、下午2小时。培训对象: 国家电网公司新进员工培训目标: 了解国家电网公司的企业文化，传递“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念，提高员工对企业的忠诚度；了解沟通、创新、团队建设、人际交往等职业技巧，快速进入职业化角色；感悟积极心态，培养敬业、奉献的工作态度，提升员工的精神面貌，塑造良好的职业
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