温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-14287666.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（我们是中国农业银行运城市农行.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
我们是中国农业银行运城市农行“买断工龄”的储蓄合同工，现为维护我们自身的合法权益，不得不向上级真实反映我们遭受的不公平待遇，如实汇报我们的艰难处境，坚决要求合理解决我们公正、公平的合法待遇。我们大都是1987年至1991年经市劳动人事部门批准统一招工录用的集体固定工，但却一直被农业银行歧视地称为“储蓄代办员”。而就在国家实行劳动合同制以后，农行仍然把我们列为“另类”，称为“储蓄合同工”。十几年来，我们全部在一线和基层从事着会计、出纳、信贷等最艰苦的工作，而领的却是低于当地最低工资标准的工资，并且剥夺了我们平等就业、享受社会保险和福利待遇、获得劳动安全卫生保护的权利。40岁左右的我们，许多人上有老、下有小，是家庭中的主要经济收入者，最后却被自己为之奉献了十数年的农行一个个地在数年间以“买断工龄”的非法手段无情地解除了劳动合同、推到了社会。作为全球百强银行之一的中国农业银行，这样的用人机制与现阶段改革发展难道相吻合吗。试问农行，让我们今后如何就业，如何生存？经过几年来的思考，以及近期对我国法律法规的进一步了解，我们对农行“买断工龄”政策的合法性产生了严重的质疑。我们认为农行实施“买
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
