人力资源管理信息系统hrmis习题库.doc

1、随堂练习题 第 1 章 人力资源管理信息系统 (HRMIS)概述 1.1信息与信息系统 1. 信息的特性有 。 A. 时效性 B. 共享性 C. 增殖性 D. 可加工性 【答案： ABD】 2. 下列系统那些包含在信息系统中？ A. 数据处理系统 B. 管理信息系统 C. 决策支持系统 D. 办公自动化系统 【答案： ABCD】 3. 信息一般表现为数值、文本、声音和图像 4 种形态，四种形式在一定的条件下，还可以相互转化。 ( ) 【答案： 】 第 1 章 人力资源管理信息系统 (HRMIS)概述 1.3管理信息系统（ MIS） 4. 管理信息系统是 ，并向组织中的管理人员提供有用信息的系统

2、。 A. 收集信息 B. 存储信息 C. 分析信息 D. 以上都是 【答案： D】 5. 一个完整的管理信息系统（ MIS）不包括 。 A. 辅助决策系统（ DSS） B. 工业控制系统（ CCS） C. 办公自动化系统（ OA） D. 信息传递系统（ IDS） 【答案： D】 6. 是 MIS 成熟的重要标志，它象征着 MIS 是软件工程的产物。 A. 可以对信息进行管理 B. 可以 实现辅助决策 C. 具有统一规划的数据库 D. 以上都不是 【答案： C】 7. 下列关于管理信 息系统（ MIS）划分正确的是 A. MIS 按组织职能可以划分为办公系统、决策系统、生产系统和信息系统。 B.

3、 息处理层次进行划分为面向数量的执行系统、面向价值的核算系统、报告监控系统，分析信息系统、规划决策系统 。 C. 基于 规模进行划分，现代 MIS 从地域上划分已逐渐由局域范围走向广域范围。 D. 历史发展进行划分 ： 第 一 代 MIS 是由手工操作，第二代 MIS 增加了机械辅助办公设备，第三代 MIS 使用计算机、电传、电话、打印机等电子设备。 【答案： ABCD】 8. 管理信息系统（ MIS）的开发原则有 。 A. 创新原则，体现先进性 B. 整体原则，体现完整性 C. 不断发展原则，体现超前性 D. 经济原则，体现实用性 【答案： ABCD】 9. 瀑布模型是自下向上从具体到抽象顺

4、序进行。（ ） 【答案： 】 第 1 章 人力资源管理信息系统 (HRMIS)概述 1.2信息化 10. 在信息化社会中， 是领导社会变革的中坚力量。 A. 信息资源 B. 信息技术 C. 信息人员 D. 以上都不是 【答案： C】 11. 企业信息化的本质是 。 A. 服务社会 B. 提高设计效率 C. 增强企业的核心竞争力 D. 方便企 业管理 【答案： C】 12. 企业信息化的效益有 。 A. 使企业管理规范化 B. 增强企业应变能力 C. 加强企业文化建设 D. 确保企业利润增加 【答案： ABC】 13. 企业中，高级经理层是决策层，中间管理层是战术层，基础业务层是战略层。（ ）

5、【答案： 】 第 1 章 人力资源管理信息系统 (HRMIS)概述 1.4 ERP(企业资源计划 ) 14. ERP 是指 的管理平台。 A. 建立在信息技术基础上 B. 系统化的管理思想 C. 为决策层和企业员工提供运行手段 D. 以上都是 【答案： D】 15. ERP 实质是在 MRP II 基础上进一步发展而成的面向供应链的管理思想。 ( ) 【答案： 】 16. ERP 系统的管理思想主要体现在 。 A. 对整个供应链资源进行管理的思想 B. 精益生产、同步工程和敏捷制造的思想 C. 事先计划与事中控制的思想 D. 事先买入与事先售出的思想 【答案： ABC】 17. ERP 管理系

6、统的核心思想是 。 A. 对整个人力资源系统进行有效管理 B. 对整个供应链的有效管理 C. 对成本控制的有效管理 D. 对设备管理的有效控制 【答案： D】 18. 在 ERP 的众多模块中， ERP 系统的核心所在是人力 资源管理模块。（ ） 【答案： 】 19. ERP 生产管理模块的功能是 。 A. 将企业的整个生产过程有机的结合在一起 B. 使得企业能够有效的降低库存，提高效率 C. 使原本分散的生产流程的自动连接 D. 使得生产流程能够前后连贯的进行 【答案： ABCD】 20. 业务流程重组（ BPR）对 ERP 实施很重要。（ ） 【答案： 】 21. HRIS 所提供的信息主

7、要特征 。 A. 及时 B. 准确 C. 简明 D. 相关 E. 完整 【答案： ABCDE】 22. HRMIS 不能为人力资源决策提供信息支持。（ ） 【答案： 】 23. 下列不属于 HRMIS HRIS 资料秘密的安全措施 的是 。 A. 建立监视程序，以保证个人电脑使用者正在维持某种有效的安全水平。 B. 保证拷贝、资料档案、软件和打印输出都恰当地被控制在一种程度 只有拿到上级批准签字者才能获取它们。 C. 在一个有规律的基础上改变口令。 D. 提醒用户不可以把密码交给任何人。 【答案： ABD】 第 1 章 人力资源管理信息系统 (HRMIS)概述 1.5 HRMIS（人力资源管理

8、信息系统） 24. 人力资源管理中，决策支持层主要负责 A. 考勤管理 B. 综合统筹管理 C. 人事档案管理 D. 绩效评估 【答案： B】 25. 建立人力资源 信息系统，事先要进行周密的筹划，包括清楚地阐明目标，充分地分析系统的要求，并认真研究细节。（ ） 【答案： 】 26. 建立 HRMIS 具体考虑因素有 。 A. 系统的规划 B. 系统的设计与发展 C. 系统的实施 D. 系统的评价 【答案： ABCD】 27. E-HR 是一种全新的人力资源管理方式，它代表了人力资源管理的发展方向。 【答案： 】 28. 信息技术体系结构分为管理和技术成分。（ ） 【答案： 】 29. 网络中

9、的结点有两类：转接结点和访问结点。（ ） 【答案： 】 30. 备份和恢复技术属于信息应用技术，分子电子技术属于信息 安全技术。（ ） 【答案： 】 31. 下列不属于信息技术管理成分内容的是 A. 使命、职能与信息追求 B. 信息技术标准规划 C. 系统配置 D. 信息流程 32. 计算机网络是按照 ，将地球上分散的、独立的计算机相互连接的集合。 A. 网络技术 B. 通信技术 C. 计算机技术 D. 网络协议 【答案： D】 33. 下列对计算机网络描述错误的是 。 A. 广域网涉辖范围大，一般从几十千米至几万千米，例如一个国家或洲际网络。 B. 局域网的地理范围一般在从几十千米到上百千米

10、。 C. 城域网介于 LAN 和 WAN 之间，其范围通常覆盖一个城市或地区。 D. 局域网 属于一个部门或一组群体组建的小范围网，例如一个学校、一个单位或一个系统等。 【答案： B】 34. 加强计算机网络建设，在局域网中设置 BBS 论坛、聊天室、建议区等平台，是为了 。 A. 与员工强调沟通关系 B. 人员招聘 C. 人员培训 D. 人员考核 【答案： A】 35. 网络使薪酬福利的计划、统计、计算、更改、发放更加灵活 ,信息沟通更加方便。（ ） 【答案： 】 36. 有了网络化人力资源管理的先进方式 ,才能适应时代的要求 ,才能节约管理成本 ,使管理上一个新的台阶。（ ） 【答案： 】

11、 37. 数据处理是系统工程和自动控制的基本环节。（ ） 【答案： 】 38. 根据处理设备的结构方式区分，有 。 A. 批处理方式、分时处理方式和实时处理方式 B. 联机处理方式和脱机处理方式。 C. 集中式处理方式和分布处理方式。 D. 单道作业处理方式、多道作业处理方式和交互式处理方式 【答案： B】 39. 主要目的是有效地 管理 和 存取 大量的 数据资源 .数据库 技术 主要研究 如何 存储 ,使用 和管理数据。（ ） 【答案： 】 40. 以下说法错误的是 。 A. 数据库技术主要目的是有效地管理和存取大量的数据资源。 B. 第二代数据库是以面向对象模型为主要特征的数据库系统。

12、C. 数据库技术主要包括 :信息 ,数据 ,数据处理 ,数据库 ,数据库管理系统以及数据库系统等。 D. 数据库技术不仅应用于事务处理 ,并且进一步应用到情报检索 ,人工智能 ,专家系统 ,计算机辅助 设计等领域。 【答案： B】 41. 在 Web 大背景下的各种数据管理问题成为人们关注的热点 ,我们把它笼统地称为 “泛数据 ”研究 .（ ） 【答案： 】 42. 在数据仓库方法中 ,各数据源的数据按照需要的全局模式从各数据源抽取并转换 ,存储在数据仓库中。 【答案： 】 43. 对目前出现的跨企业应用 ,数据源的数据抽取和转化要复杂得多 ,数据仓库的方法存在诸多不便。 【答案： 】 44.

13、 在 Wrapper/Mediator 中，各数据源的数据按照需要的全局模式从各数据源抽取并转换 ,存储在数据仓库中。（ ） 【答案： 】 45. 以下是诺兰信息系统成长过程六 阶段正确排列顺序的是 。 A. 初始阶段，控制阶段，推广阶段，集成阶段，数据管理，成熟阶段 B. 初始阶段，推广阶段，控制阶段，集成阶段，数据管理，成熟阶段 C. 初始阶段，推广阶段，控制阶段，集成阶段，成熟阶段，数据管理 D. 初始阶段，控制阶段，推广阶段，数据管理，集成阶段，成熟阶段 【答案： B】 46. 以下关于信息系统规划重要因素说法正确的是 。 A. 团队有力是基础 B. 企业高管参与是保障 C. 科学方法引入是核心 D. IT 部门改造是关键 【答案： ABCD】 47. 诺兰模型中的各阶段都是可以跳越的。（ ）